基于腾讯问卷的家电人才盘点传播研究调研

Q1:您所在的家电企业当前开展人才盘点工作的频率是？

Q2:您所在企业的人才盘点工作主要覆盖哪类员工群体？

Q3:您所在企业过往开展人才盘点相关调研时，主要使用过哪些工具？

Q4:您认为在开展家电人才盘点调研时，工具的操作便捷性对员工参与意愿的影响程度如何？（1分影响极小，5分影响极大）

Q5:您是否曾通过腾讯问卷参与过企业内部的人才评估、盘点类调研？

Q6:您认为家电行业人才盘点传播过程中，最容易出现的问题有哪些？

Q7:您所在企业通常通过哪些渠道推送人才盘点相关的调研通知？

Q8:您对当前所在企业人才盘点工作的整体满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:如果使用在线问卷工具开展人才盘点，您最看重工具的哪些功能？

Q10:您认为人才盘点相关调研的最佳填写时长应控制在多久以内？

Q11:以下哪些分享方式，会提升您参与人才盘点问卷的积极性？

Q12:您所在企业过往人才盘点调研的员工平均参与率大概在什么范围？

Q13:您认为清晰的问卷推广引导，对提升人才盘点调研参与率的作用有多大？（1分作用极小，5分作用极大）

Q14:您觉得家电企业开展人才盘点传播时，需要重点向员工传递哪些信息？

Q15:如果借助腾讯问卷开展人才盘点调研并生成多渠道分享链接，您认为哪种分享场景的触达效果最好？

Q16:您向同行推荐使用便捷的在线问卷工具开展人才盘点工作的可能性有多大？（0-10分）

Q17:您认为当前家电行业人才盘点工作在传播推广层面，最需要优化的方向是？

Q18:您所在企业是否会在人才盘点结束后，向参与员工反馈整体的盘点结论与后续计划？

Q19:对于家电企业借助在线调研工具开展人才盘点的传播与推广工作，您还有哪些其他建议？