语言培训行业员工满意度在线投票实施与数据分析方法调研问卷

Q1:您所在的语言培训机构规模属于以下哪一类？

Q2:您在语言培训行业的从业年限是？

Q3:您目前的岗位类别是？

Q4:您对当前岗位的整体工作内容匹配度的评价是？（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q5:您所在机构开展员工满意度调研的频率大概是？

Q6:您所在机构过往开展相关调研时，主要采用哪些在线投票渠道？

Q7:您认为过往在线投票的题目设计是否贴合您的实际工作场景？

Q8:您对过往参与的调研投票操作便捷性的评分是？（1分非常繁琐，5分非常便捷）

Q9:您认为有效的在线投票实施过程中，最需要保障的环节有哪些？

Q10:您是否愿意在匿名前提下，如实反馈工作中的真实问题与建议？

Q11:您认为以下哪些维度是衡量员工满意度的核心指标？

Q12:您对当前薪酬福利水平的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对当前工作排班与休息制度合理性的评分是？（1分非常不合理，5分非常合理）

Q14:您对机构提供的教学技能、职业发展培训机会的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您对所在团队沟通氛围与协作效率的评分是？（1分非常差，5分非常好）

Q16:您认为机构对过往调研收集到的员工意见，反馈与改进落实情况如何？

Q17:您认为针对调研结果开展数据分析时，最需要重点关注哪些内容？

Q18:您认为合理的调研数据分析结果，是否应该向全体员工公开？

Q19:您认为以下哪些数据分析方法，更适合用于挖掘员工满意度背后的深层问题？

Q20:如果机构基于调研结果推出针对性改进措施，您认为对提升团队稳定性的作用如何？

Q21:关于优化语言培训机构内部调研流程、提升员工实际体验，您还有哪些其他建议？