飞书问卷的问卷推广与问卷分享：课后托管人才盘点传播研究

Q1:您所在的机构是否曾使用数字化问卷工具开展人才盘点相关工作？

Q2:在课后托管行业的人才盘点工作中，您最看重问卷工具的哪项核心能力？

Q3:您通常会通过哪些渠道分享调研问卷，触达托管机构的教职人员？

Q4:您认为问卷的分享入口便捷程度，对人才盘点调研的回收率影响有多大？（1分影响极小，5分影响极大）

Q5:如果使用飞书问卷开展课后托管人才盘点调研，您认为以下哪种推广方式的触达效率最高？

Q6:在推广问卷调研的过程中，您遇到过哪些常见阻碍？

Q7:您认为一份用于课后托管人才盘点的问卷，理想的填写时长应控制在多久以内？

Q8:请您对问卷推广过程中“配套填写指引说明”的重要性进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）

Q9:您认为课后托管人才盘点问卷需要覆盖哪些核心维度的内容？

Q10:在问卷分享环节，您是否会为不同填写对象（如全职老师、兼职助教、行政人员）设置差异化的填写权限？

Q11:如果有一款适配课后托管场景的问卷工具支持一键生成人才盘点模板、多渠道高效分享，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q12:您认为以下哪种激励方式，最能提升托管机构教职人员填写人才盘点问卷的积极性？

Q13:您认为问卷回收后的数据能否自动同步到人才管理系统，对提升盘点工作效率的价值有多大？（1分价值极低，5分价值极高）

Q14:在选择问卷工具开展内部调研时，您会重点考量哪些因素？

Q15:您所在的机构平均每年开展几次全员覆盖的人才盘点相关调研？

Q16:如果通过飞书问卷开展人才盘点，您更倾向于使用哪种方式启动调研？

Q17:请您对“问卷分享后可实时查看回收进度、定向催填”这一功能的实用程度进行评分（1分完全不实用，5分非常实用）

Q18:您认为当前课后托管行业在人才盘点传播触达环节，存在哪些普遍痛点？

Q19:结合您在课后托管领域的工作经验，您对问卷工具在人才盘点场景的推广、分享功能还有哪些优化建议？