腾讯问卷答题记录与查看已填功能在网络游戏离职调研中的应用研究

您好！感谢您参与本次关于腾讯问卷答题记录与查看已填功能在网络游戏离职调研中的应用调查。本问卷旨在了解相关功能的实际使用体验与优化方向，所有数据仅用于研究分析，感谢您的支持！

Q1:您是否有使用腾讯问卷开展过调研相关工作的经验？

有，经常使用

有，偶尔使用

从未使用过

Q2:您所在的网络游戏行业相关岗位类别是？

游戏研发

游戏运营

游戏发行

人力资源

其他职能岗位

Q3:您是否参与过网络游戏行业员工离职相关的调研工作？

主导过相关调研

参与过相关调研

从未参与过

Q4:您认为在离职调研中，能够查看已填答题记录对于保障调研数据完整性的重要程度是？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:如果使用腾讯问卷开展离职调研，您最看重答题记录功能的哪项特性？

支持随时查看已填内容

允许修改已提交的答案

答题进度自动保存

数据可追溯可导出

Q6:您认为网络游戏行业离职调研通常需要覆盖哪些核心维度？

薪酬福利满意度

工作强度与加班情况

团队氛围与上下级关系

职业发展空间

游戏项目前景预期

其他

Q7:您认为离职调研中，允许受访者查看已填内容是否会提升回答的真实度？

会显著提升

会有一定提升

没有明显影响

可能会降低真实度

Q8:您对腾讯问卷现有答题记录保存功能的易用性评价如何？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:在开展网络游戏离职调研时，您是否会优先选择支持查看已填功能的调研工具？

一定会优先选择

会作为重要参考因素

无所谓，不影响选择

不会考虑该因素

Q10:您认为当前查看已填功能在离职调研场景下存在哪些不足？

操作入口较隐蔽

已填内容展示不清晰

无法跨设备同步查看

修改权限设置不灵活

没有明显不足

Q11:您认为离职调研的答题记录应该保存多长时间比较合适？

调研结束后1个月内

调研结束后3个月内

调研结束后半年内

长期保存直至员工完成离职流程

Q12:您认为答题记录的可查看性对于降低离职调研的中途放弃率有多大帮助？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您在使用调研工具收集离职相关反馈时，遇到过哪些与答题记录相关的问题？

答题中途退出后记录丢失

无法回看之前填写的内容导致前后回答矛盾

已提交答案无法核对

导出数据时缺失部分答题记录

从未遇到相关问题

Q14:您是否了解腾讯问卷中针对已填答卷的查看与管理相关功能？

非常了解，熟练使用

了解部分功能

听说过但没使用过

完全不了解

Q15:如果在离职调研中开放已填内容查看权限给受访者，您对数据安全性的担忧程度是？（1分完全不担忧，5分非常担忧）

分数

标签

Q16:您认为网络游戏行业离职调研相比其他行业，对答题记录功能有哪些特殊需求？

更高的匿名性保护

支持分阶段填写保存

敏感问题回答可临时隐藏

对接企业内部HR系统

没有特殊需求

Q17:您是否有过在填写离职调研时，因为无法查看已填内容而放弃提交的经历？

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q18:您认为腾讯问卷的答题记录功能在离职调研场景下的整体适配度如何？（1分完全不适配，5分非常适配）

分数

标签

Q19:您希望查看已填功能未来增加哪些适配离职调研的能力？

支持受访者匿名查看自己的已填答卷

支持HR按维度筛选查看答题记录

答题记录自动生成离职原因分析标签

支持多人协作复核答题记录

其他

Q20:在离职调研中，您认为答题记录的查看权限应该如何设置更合理？

仅受访者本人可查看

仅HR管理人员可查看

受访者和指定HR均可查看

不开放查看权限

Q21:您对于使用腾讯问卷开展网络游戏离职调研时，答题记录与查看已填功能的优化还有哪些具体建议？

填空1

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