团餐产品经理测评指标研究满意度问卷

Q1:您的身份属于以下哪一类？

Q2:您接触或了解团餐产品经理相关工作的年限是？

Q3:请您对团餐产品经理的需求洞察能力（对用餐人群偏好、场景需求的捕捉准确度）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q4:请您对团餐产品经理的菜品研发统筹能力（口味适配、成本控制、营养搭配的平衡能力）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q5:请您对团餐产品经理的供应链协同能力（对接食材供应、保障出品稳定性的协调能力）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:请您对团餐产品经理的成本管控能力（在保障出品质量前提下优化产品综合成本的能力）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q7:请您对团餐产品经理的食品安全管控意识（在产品设计环节落实食安规范的能力）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q8:请您对团餐产品经理的跨部门沟通能力（对接运营、后厨、采购等团队推进产品落地的效率）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q9:请您对团餐产品经理的迭代优化能力（根据用餐反馈快速调整产品方案的响应速度）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q10:请您对团餐产品经理的数字化工具应用能力（借助点餐系统、反馈数据等优化产品决策的能力）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q11:您认为以下哪些能力是团餐产品经理最核心的必备能力？（最多选3项）

Q12:在您接触过的团餐产品中，产品经理能力不足最容易导致以下哪类问题？

Q13:您认为当前团餐行业对产品经理的能力考核，最容易忽略以下哪个维度？

Q14:您认为以下哪些指标可以有效衡量团餐产品经理的工作成效？（可多选）

Q15:如果0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意，您有多大意愿向同行推荐参考本次调研形成的团餐产品经理测评维度？

Q16:您认为团餐产品经理的能力培养，最需要补充以下哪类培训？

Q17:您所在的场景中，团餐产品更新迭代的平均周期是？

Q18:请您对当前接触到的团餐产品经理的综合能力表现进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:您认为团餐产品经理在设计产品时，需要优先考虑哪些群体的需求？（可多选）

Q20:结合您的实际经验，您认为还有哪些未被提及的指标可以纳入团餐产品经理的测评体系？请简要说明

Q21:对于优化团餐产品经理的能力评价与培养机制，您还有哪些其他建议？