课外辅导行业新员工满意度测评体系研究问卷

Q1:您所在的课外辅导机构类型是

Q2:您入职当前课外辅导机构的时长是

Q3:您当前的岗位类型是

Q4:请对您入职初期的岗前培训体系完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q5:您认为入职培训内容与实际岗位需求的匹配度如何

Q6:请对您直属上级的带教指导有效性进行评分（1分完全无效，5分非常有效）

Q7:入职以来，您在工作中遇到的主要困难有哪些

Q8:请对您当前岗位的薪酬竞争力进行评分（1分非常没有竞争力，5分非常有竞争力）

Q9:您对当前机构的福利政策（社保、节日福利、团建等）满意度如何

Q10:您认为当前的绩效考核规则公平性如何

Q11:请对您所在团队的工作氛围融洽度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q12:您认为机构以下哪些方面的优化最能提升新员工的归属感

Q13:您是否清晰了解自己在机构内的职业发展路径

Q14:请对机构提供的职业成长支持（培训、晋升机会等）进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q15:您向身边正在求职的朋友推荐入职本机构的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q16:入职以来，您是否产生过离职的想法

Q17:如果您曾考虑离职，主要原因是

Q18:请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）

Q19:您认为机构针对新员工的关怀措施到位程度如何

Q20:您认为新员工入职阶段，机构最需要补充哪些支持

Q21:请对您日常工作中所需的软硬件工具、教学/办公资源充足度进行评分（1分严重不足，5分非常充足）

Q22:您对机构的企业文化认同程度如何

Q23:关于提升课外辅导机构新员工满意度，您还有哪些具体的建议或意见？