基于员工需求的个护心理测试问卷设计研究

Q1:您当前的工作年限是？

Q2:您目前所在的行业类型是？

Q3:近一个月内，您感受到工作相关压力的频率是？

Q4:工作压力较大时，您通常会出现哪些身心反应？

Q5:您日常会关注哪些个人护理相关的内容？

Q6:您认为当前职场环境中，员工对个护心理相关支持的需求程度如何？

Q7:您所在单位目前提供过哪些与员工心理或个护相关的支持？

Q8:请您对目前自身的整体心理状态进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q9:您是否愿意通过填写专业问卷的方式，了解自身的个护心理状态？

Q10:如果参与个护心理相关调研，您更希望问卷包含哪些维度的内容？

Q11:您认为一份合格的相关调研问卷，单份填写时长控制在多久更容易接受？

Q12:您在填写调研类问卷时，最在意以下哪一点？

Q13:您认为好的问卷设计应当具备哪些特征？

Q14:如果问卷最终会为您生成专属的个护心理调整建议，您的接受度如何？

Q15:您更希望通过哪些渠道接收个护心理相关的科普或支持内容？

Q16:您认为针对员工群体开展个护心理相关调研，对改善员工职场幸福感的作用有多大？

Q17:请您对当前单位在员工关怀（含个护、心理支持方面）的整体表现进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q18:如果您参与类似调研，以下哪些因素会提升您的填写意愿？

Q19:您过往是否填写过与员工心理、个人护理相关的调研问卷？

Q20:对于面向员工的个护心理相关问卷设计，您还有哪些其他的建议或期待？