基于问卷网的饮品求职者满意度测评体系研究调查问卷

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您的最高学历是？

Q3:您是否有过饮品行业（如奶茶、咖啡、新式茶饮等品牌）的求职经历？

Q4:您最近一次投递饮品行业相关岗位距离现在多久？

Q5:您主要通过哪些渠道获取饮品行业的招聘信息？

Q6:您投递饮品行业岗位时，最优先考虑的因素是？

Q7:请您对最近一次饮品行业求职过程中的岗位信息透明度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请您对最近一次饮品行业求职过程中的招聘响应速度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请您对最近一次饮品行业求职过程中的面试流程合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您在饮品行业求职过程中，是否遇到过招聘信息与实际岗位描述不符的情况？

Q11:如果您在求职中遇到权益受损情况，会优先选择哪些反馈渠道？

Q12:您认为当前饮品行业招聘过程中最突出的问题是？

Q13:请您对饮品行业整体求职体验的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您向身边正在找工作的朋友推荐饮品行业相关岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q15:您是否愿意参与后续的饮品求职者满意度追踪调研？

Q16:您认为完善饮品求职者满意度测评体系，需要重点纳入哪些维度的评价？

Q17:您觉得标准化的满意度测评对改善饮品行业招聘服务质量的作用如何？

Q18:请您对本次调研问卷的题目设计合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q19:对于提升饮品行业求职者的整体求职体验，您还有哪些具体的建议或想法？