瑜伽内部员工满意度问卷测评指标研究

Q1:您所在的岗位类别是

Q2:您在本瑜伽机构的工作年限是

Q3:您对当前岗位薪酬水平的满意程度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对绩效奖金核算公平性的满意程度（1-5分）

Q5:您对员工福利（如社保、带薪休假、员工免费练课权益等）的满意程度（1-5分）

Q6:您认为当前薪酬福利体系最需要优化的方面是

Q7:您对直属上级管理方式的满意程度（1-5分）

Q8:您对团队内部沟通协作氛围的满意程度（1-5分）

Q9:您对跨部门协作效率的满意程度（1-5分）

Q10:您认为团队管理中最需要改进的环节是

Q11:您对机构提供的瑜伽专业技能培训的满意程度（1-5分）

Q12:您对个人职业晋升通道清晰度的满意程度（1-5分）

Q13:您对工作中获得的成长与能力提升的满意程度（1-5分）

Q14:您最希望机构提供哪些发展支持

Q15:您对当前排班合理性的满意程度（1-5分）

Q16:您对工作场所硬件设施（如瑜伽教室设备、休息区、办公设备等）的满意程度（1-5分）

Q17:您对工作负荷与工作压力适配度的满意程度（1-5分）

Q18:日常工作中最容易影响您状态的因素是

Q19:您对机构企业文化与价值理念认同度的满意程度（1-5分）

Q20:您对机构会员服务理念落地情况的满意程度（1-5分）

Q21:您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大？（0-10分）

Q22:未来1年内您的职业规划是

Q23:以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿

Q24:结合整体工作感受，您对当前工作的综合满意程度（1-5分）

Q25:您认为当前内部管理中最值得保留的优势是什么？

Q26:对于提升员工整体工作体验，您还有哪些具体的建议或意见？