家居行业员工满意度的有效率影响因素与优化研究调查问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您在家居行业的工作年限是？

Q4:您目前所在的岗位类别是？

Q5:您对目前整体工作状态的满意程度是？

Q6:请对您当前的薪酬福利水平（含基本工资、绩效奖金、社保公积金、节日福利等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为以下哪些薪酬相关因素最影响您的工作积极性？（可多选）

Q8:请对您所在岗位的工作负荷与作息合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q9:您在日常工作中常遇到哪些工作安排方面的困扰？（可多选）

Q10:请对公司目前提供的员工培训与职业发展通道进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您最希望公司在个人成长方面提供哪些支持？（可多选）

Q12:请对您所在团队的沟通氛围与上下级关系进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q13:以下哪些管理行为会显著降低您的工作认同感？（可多选）

Q14:请对公司的企业文化与员工关怀举措进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您认为公司可以从哪些方面提升团队归属感？（可多选）

Q16:请对您工作中可获得的资源支持（含工具设备、物料供应、系统支持等）进行评分（1分非常不充足，5分非常充足）

Q17:工作资源不足通常会给您带来哪些影响？（可多选）

Q18:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意）

Q19:您是否有在未来1年内离职的打算？

Q20:如果您考虑离职，最主要的驱动因素会是哪些？（可多选）

Q21:综合来看，您认为当前公司的员工满意度水平可以打几分？（1分极低，10分极高）

Q22:您认为以下哪些举措对提升整体员工满意度最为有效？（可多选）

Q23:为了更好地提升团队状态与工作效率，您对公司优化管理、改善员工体验还有哪些具体的建议或意见？