问卷小程序在体育场馆招聘测评中的应用情况调研

Q1:您所在的体育场馆目前是否使用过问卷小程序开展招聘相关工作？

Q2:您认为在体育场馆招聘测评场景中，引入这类轻量化的问卷工具对招聘效率的提升程度如何？

Q3:您在开展体育场馆岗位招聘时，通常会设置哪些测评维度？

Q4:请您对目前使用的招聘测评工具在题目灵活配置方面的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为问卷小程序在体育场馆招聘初筛环节的适配度如何？

Q6:您在使用数字化招聘测评工具时，最看重哪些功能特性？

Q7:您所在场馆平均每年通过招聘渠道收到的简历数量大概在什么范围？

Q8:请您评估，如果使用问卷小程序开展招聘测评，可帮助您节省多少简历初筛的时间成本（1分几乎无节省，5分节省80%以上时间）

Q9:您认为目前体育场馆招聘测评过程中存在的主要痛点有哪些？

Q10:您是否愿意在未来的体育场馆招聘工作中，尝试使用问卷小程序完成岗位适配度测评？

Q11:您认为针对体育场馆岗位设计的招聘测评问卷，应该重点包含哪些模块？

Q12:请您对问卷小程序在招聘测评场景中的数据准确性进行评分（1分数据偏差很大，5分数据准确可靠）

Q13:您认为在使用这类数字化问卷工具开展招聘时，最需要规避的问题是什么？

Q14:您通常会通过哪些渠道向候选人发送招聘测评链接？

Q15:您向其他体育场馆同行推荐使用问卷小程序开展招聘测评的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q16:您认为招聘测评类问卷的最佳作答时长应该控制在什么范围？

Q17:请您对问卷小程序支持自定义评分规则、自动生成候选人测评报告这一功能的实用程度进行评分（1分完全没用，5分非常实用）

Q18:您认为哪些体育场馆相关岗位最适合使用线上问卷开展招聘初筛？

Q19:结合您所在场馆的实际招聘需求，您对问卷小程序在体育场馆招聘测评场景中的功能优化还有哪些具体建议？