在线教育行业员工满意度研究方法与实践案例调研问卷

Q1:您所在的在线教育企业规模属于以下哪个区间？

Q2:您在当前在线教育企业的工作年限是？

Q3:您目前所处的岗位序列是？

Q4:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前影响员工满意度的核心因素有哪些？

Q6:您对当前岗位的薪酬福利水平满意程度如何？

Q7:您对企业提供的职业晋升通道与发展机会满意程度如何？

Q8:您对所在团队的沟通协作氛围满意程度如何？

Q9:您对直属上级的管理方式与支持力度满意程度如何？

Q10:您对企业当前的绩效考核机制公平性满意程度如何？

Q11:您对工作内容与个人能力、兴趣的匹配度满意程度如何？

Q12:您对企业提供的培训学习资源与成长支持满意程度如何？

Q13:您对当前工作与生活的平衡状态满意程度如何？

Q14:您对企业的办公环境、软硬件工具支持满意程度如何？

Q15:您对企业的文化价值观传递与人文关怀满意程度如何？

Q16:您所在企业目前已采取过哪些提升员工满意度的相关举措？

Q17:您认为企业当前开展的员工满意度相关调研，对实际工作改善的作用如何？

Q18:您认为当前行业内开展员工满意度研究时，最容易出现哪些偏差？

Q19:结合您的实际体验，您认为在线教育企业参考优秀实践案例优化内部管理，对提升团队稳定性的帮助有多大？

Q20:您向身边同行推荐当前就职企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q21:如果未来出现职业变动机会，您最关注新雇主的哪些维度？

Q22:您是否愿意长期在在线教育行业深耕发展？

Q23:结合您的实际工作经历，您认为所在企业在提升团队归属感方面还有哪些可改进的空间？

Q24:关于在线教育行业优化内部人才管理、完善员工反馈机制，您还有哪些具体的建议或实践经验分享？