腾讯问卷MBTI测评在智能家居人才选拔中的应用调研

Q1:您所在的企业/机构所属领域是

Q2:您在人才选拔相关工作中的岗位角色是

Q3:您所在企业目前智能家居相关岗位的人员规模约为

Q4:您所在企业开展智能家居人才选拔工作的年限是

Q5:您所在企业在智能家居人才选拔中，目前常用的评估维度包含哪些

Q6:您之前是否了解过MBTI性格测评工具

Q7:您所在企业是否在人才选拔流程中引入过性格类测评工具

Q8:您认为智能家居领域的核心岗位，对人才的性格特质有哪些典型要求

Q9:您认为在智能家居人才选拔中，评估候选人性格与岗位的匹配度，对提升招聘准确率的重要程度如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q10:您是否使用过腾讯问卷开展过调研、测评或招聘相关的数据收集工作

Q11:如果通过腾讯问卷搭建标准化的MBTI测评模块，您认为这对提升智能家居人才选拔效率的帮助程度如何？（1分=完全没帮助，5分=帮助非常大）

Q12:您认为在线测评工具应用于智能家居人才选拔时，最核心的优势有哪些

Q13:如果在招聘流程中加入MBTI测评环节，您认为最适合放置在哪个阶段

Q14:您认为MBTI测评结果在人才选拔中的参考权重多少最为合理

Q15:您认为当前将性格测评应用于智能家居人才选拔，存在哪些主要顾虑

Q16:您对“腾讯问卷MBTI测评在智能家居人才选拔中的应用”这一模式的整体接受度如何？（1分=完全不接受，5分=非常愿意尝试）

Q17:如果使用在线问卷工具开展MBTI测评，您最看重哪些功能

Q18:您所在企业未来1年内，是否有引入或优化人才测评工具的计划

Q19:您认为智能家居行业的人才选拔，除了性格测评外，还需要补充哪些针对性的评估内容

Q20:对于腾讯问卷支撑下的MBTI测评工具在智能家居人才选拔场景的落地应用，您还有哪些具体的建议或期待？