景区人才盘点方案设计：问卷网一页一题设置详解调研问卷

Q1:您所在景区的规模属于以下哪种类型？

Q2:您在景区人力资源工作中的岗位角色是？

Q3:您所在景区开展人才盘点工作的频率是？

Q4:您在开展景区人才盘点时，通常会覆盖哪些人群？

Q5:您认为当前人才盘点过程中，答题形式对员工填写意愿的影响程度如何？（1分影响极小，5分影响极大）

Q6:您之前是否使用过问卷网的一页一题功能开展调研或盘点工作？

Q7:在景区人才盘点场景下，您认为一页一题的展示形式具备哪些优势？

Q8:如果采用一页一题形式开展人才盘点问卷填写，您认为员工的平均完成时长会如何变化？

Q9:您对一页一题形式在人才盘点问卷中数据收集准确性的预期评分是？（1分非常低，5分非常高）

Q10:设计景区人才盘点问卷时，您认为哪些题型适合采用一页一题的展示形式？

Q11:您认为面向景区一线员工开展人才盘点时，一页一题形式的适配度如何？

Q12:在配置一页一题的人才盘点问卷时，您认为需要重点设置哪些功能？

Q13:您认为人才盘点问卷采用一页一题形式时，单页加载速度应控制在多久以内比较合适？

Q14:如果在人才盘点中使用一页一题形式，您对最终盘点数据有效性的信心程度如何？（0分完全没信心，10分非常有信心）

Q15:您认为当前一页一题功能应用在景区人才盘点场景中，还存在哪些待优化的点？

Q16:您所在景区下次开展人才盘点时，采用一页一题问卷形式的可能性有多大？

Q17:您向其他景区人力资源同行推荐问卷网一页一题功能用于人才盘点工作的可能性有多大？（0-10分）

Q18:除了人才盘点场景，您认为一页一题形式还适合应用在景区的哪些调研场景中？

Q19:您认为采用一页一题形式开展人才盘点，对盘点结果后续应用（如人才梯队建设、培训计划制定）的帮助程度如何？

Q20:关于景区人才盘点中使用一页一题设置问卷，您还有哪些其他的建议或需求？