基于飞书问卷的潮玩销售人员满意度测评体系研究

您好!欢迎参与本次基于飞书问卷的潮玩销售人员满意度测评体系研究调研,您的真实反馈将帮助我们完善潮玩行业销售岗位的满意度评估体系,所有数据仅用于学术研究,严格保密,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您从事潮玩销售相关工作的年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您目前所在的潮玩门店类型是?

品牌直营门店
加盟合作门店
潮玩集合店
线上直播销售岗
其他潮玩销售渠道

Q3:您对当前岗位的基础薪资水平满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对当前岗位的销售提成/绩效奖励机制满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些?

底薪标准
提成比例
绩效核算规则
额外补贴(餐补/交通补等)
节日福利
其他

Q6:您对门店排班制度的合理性满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您平均每月的加班频率大概是?

几乎不加班
每月1-3次
每月4-8次
每月8次以上

Q8:您对工作场所的硬件环境(陈列设施、休息区、仓储空间等)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些?

销售业绩指标压力
新品上新/库存盘点工作量大
客诉处理难度高
同事协作沟通不畅
晋升空间不清晰
其他

Q10:您对公司提供的潮玩产品知识、销售技巧类培训的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您每年参与公司组织的岗位相关培训的次数大概是?

1次及以下
2-4次
5-8次
8次以上

Q12:您对当前岗位的晋升通道清晰度满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您认为自己在当前岗位获得晋升的可能性有多大?

几乎没有可能
可能性较低
有一定可能
可能性很高

Q14:您和门店同事之间的协作氛围满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您对直属上级的管理方式满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您认为公司在员工关怀方面做得较好的部分有哪些?

生日/节日福利
定期团队建设活动
员工内购折扣
困难帮扶机制
心理关怀支持
其他

Q17:您对潮玩销售岗位的整体职业认同感如何?(1分非常不认同,5分非常认同)

分数
标签

Q18:您向身边亲友推荐从事潮玩销售相关工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q19:您是否有过在未来1年内更换工作的打算?

完全没有
暂时不确定
有考虑过
已经在找新机会

Q20:如果您考虑离职,最主要的影响因素会是哪些?

薪酬待遇达不到预期
工作强度过大
没有发展空间
管理方式不适应
工作氛围不好
其他行业更好的机会
其他

Q21:您认为目前的满意度考核指标,能够真实反映潮玩销售人员的实际工作感受吗?(1分完全不能,5分完全可以)

分数
标签

Q22:您认为构建潮玩销售人员满意度测评体系时,需要重点纳入哪些维度的指标?

薪酬福利
工作负荷
成长发展
团队氛围
管理支持
工作环境
其他

Q23:您之前是否使用过飞书问卷参与过类似的员工调研?

从未使用过
偶尔使用
经常使用

Q24:您认为采用飞书问卷这类在线调研工具收集员工反馈,便捷程度如何?(1分非常不便,5分非常便捷)

分数
标签

Q25:对于提升潮玩销售人员的工作满意度,您还有哪些具体的建议或想法?

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