医疗健康用户离职调研报告

您好！感谢您参与本次医疗健康用户离职调研报告相关调研。本次问卷旨在了解医疗健康行业从业者的离职动因、职业体验与发展诉求，所有数据仅用于调研报告分析，问卷采用匿名形式，填写约需5分钟，请您根据实际情况作答即可。

Q1:您所在的医疗健康细分领域是

公立医疗机构

民营医院/诊所

医药/医疗器械企业

互联网医疗平台

健康管理/体检机构

其他

Q2:您的岗位类别属于

临床医护类

医技/药事类

运营/行政类

市场/销售类

技术/研发类

客户服务类

Q3:您在当前领域的累计工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您是否有过从医疗健康相关岗位离职的经历

是，近1年内有离职经历

是，1-3年前有离职经历

是，3年以上有离职经历

否，从未离职过

Q5:请对您最近一份医疗健康岗位的整体工作满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您当初产生离职想法的核心原因有哪些

薪酬福利低于预期

工作强度过大/排班不合理

职业晋升空间有限

工作氛围/人际关系不佳

家庭/地域因素

职业发展方向调整

行业政策变动影响

其他

Q7:从产生离职想法到最终提交离职申请，您大概经历了多长时间

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q8:在您犹豫离职的阶段，哪些因素可能会让您打消离职念头

薪资上调达到预期

岗位调整/晋升机会

工作强度合理优化

团队氛围改善

获得专业培训/发展资源

其他

没有任何因素能打消离职念头

Q9:您离职时是否顺利办理完所有交接手续

非常顺利，无任何纠纷

比较顺利，少量流程耗时

不太顺利，存在流程/沟通阻碍

非常不顺利，产生过劳动纠纷

Q10:您向身边朋友推荐从事医疗健康相关工作的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q11:您离职后的职业流向是

仍在医疗健康行业内换岗

转行至其他行业

自由职业/创业

升学/脱产学习

暂时待业

其他

Q12:请对您离职后的职业状态满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:对比离职前，您认为当前工作最明显的改善是

薪酬水平提升

工作生活更平衡

发展空间更大

人际关系更简单

工作成就感更强

无明显改善

Q14:您认为医疗健康行业在人才保留方面最需要优化的方向是

建立更有竞争力的薪酬体系

合理控制工作负荷

完善职业晋升通道

加强员工关怀与心理支持

提供更多专业成长机会

优化内部管理流程

其他

Q15:未来3年内，您是否有计划重新回到医疗健康领域工作

一定会，一直关注行业机会

可能会，遇到合适机会会考虑

不确定

基本不会，已确定其他发展方向

完全不会，不会再考虑相关岗位

Q16:您认为哪些因素会吸引医疗健康领域的离职人才回流

匹配预期的薪资待遇

灵活合理的工作制度

清晰的职业发展路径

尊重专业的工作氛围

政策利好下的行业前景

有吸引力的项目/平台资源

其他

Q17:您对当前医疗健康行业人才发展环境的整体评价是（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q18:您是否关注过医疗健康行业的人才流动相关公开内容

经常关注，会参考相关信息做职业决策

偶尔关注，看到相关内容会浏览

很少关注，基本不会主动看

完全没关注过

Q19:结合您自身的离职经历，您对医疗健康行业用人单位优化人才保留机制有哪些具体建议？

填空1

Q20:关于本次调研主题，您还有其他想要补充的观点或经历分享吗？

填空1

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