问卷小程序在家居行业员工离职调研中的应用情况调查

Q1:您所在的家居企业规模属于以下哪一类？

Q2:您在家居企业中负责人力资源相关工作的年限是？

Q3:您所在企业开展员工离职调研的频率是？

Q4:您所在企业目前开展离职调研主要使用哪些工具？

Q5:您是否使用过问卷小程序开展员工离职相关调研？

Q6:若您使用过相关工具，请对问卷小程序在离职调研中的操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q7:您认为使用问卷小程序开展家居行业员工离职调研有哪些优势？

Q8:您在使用问卷小程序开展离职调研时遇到过哪些问题？

Q9:您认为问卷小程序收集到的离职原因反馈真实度如何？

Q10:您在家居行业员工离职调研中通常会关注哪些核心维度？

Q11:您认为当前使用的调研工具（含问卷小程序）对离职原因核心维度的覆盖程度如何？（1分覆盖极不全面，5分覆盖非常全面）

Q12:您所在企业是否会基于离职调研的结果调整人力资源管理策略？

Q13:您认为问卷小程序生成的数据分析报告对管理决策的支撑作用有多大？（1分完全没有支撑，5分支撑作用极强）

Q14:如果要优化针对家居行业的离职调研问卷小程序功能，您认为最需要优先补充的是？

Q15:您认为哪些因素会影响离职员工填写调研问卷的意愿？

Q16:您认为通过问卷小程序开展离职调研，最佳的发放时机是？

Q17:您对目前使用的问卷小程序在离职调研场景下的整体满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:未来您所在企业是否会继续使用问卷小程序开展员工离职调研？

Q19:您向同行业人力资源从业者推荐使用问卷小程序开展离职调研的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q20:对于问卷小程序在家居行业离职调研场景中的功能优化，您还有哪些具体的建议或期望？