基于问卷星的短视频行业从业者离职倾向调研问卷

您好！欢迎参与本次基于问卷星开展的短视频行业从业者离职倾向调研。本问卷旨在了解短视频行业从业人员的职业状态、离职动因及相关影响因素，所有数据仅用于研究分析，全程匿名填写，预计耗时3-5分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是？

22岁及以下

23-28岁

29-35岁

36岁及以上

Q3:您在短视频行业的从业年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您目前的岗位类型是？

内容创作/编导

拍摄/剪辑

运营/投放

主播/达人

管理岗

其他职能岗

Q5:您所在企业的规模是？

20人以下小微团队

20-100人中型团队

100-500人规模企业

500人以上大型企业

Q6:您当前的月均收入水平是？

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001元及以上

Q7:您目前是否有离职的想法？

完全没有，打算长期发展

偶尔有，但还在观望

已经在准备离职相关事宜

近期已经提交离职申请

Q8:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:如果您考虑离职，主要的触发因素有哪些？

薪资待遇不符合预期

工作强度过大/长期加班

职业发展空间有限

团队氛围/管理方式不适配

内容创作灵感枯竭/职业倦怠

行业不稳定/业绩压力大

通勤距离/工作地点不便

个人家庭原因

其他

Q10:您平均每周的工作时长约为？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q11:您认为当前工作带来的职业压力程度如何？（1分几乎无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q12:您认为短视频行业目前最突出的职场问题有哪些？

KPI考核过于严苛

人员流动性过高

岗位权责不清晰

技能成长路径模糊

作息不规律影响健康

创意价值得不到合理认可

其他

Q13:如果离职，您是否会考虑继续留在短视频相关行业？

会，依然看好行业发展

不确定，看机会情况

不会，打算转行到其他领域

Q14:如果选择转行，您更倾向于进入哪些领域？

传统媒体/品牌公关

电商/实体行业

考公/考编/事业单位

自由职业/自主创业

教育培训行业

其他互联网赛道

暂未考虑清楚

Q15:您对所在公司提供的员工关怀与福利保障的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您所在公司是否有定期开展员工状态调研或离职意向摸排？

定期开展，且会根据反馈调整管理方式

偶尔开展，但后续没有明显改进

几乎没有开展过相关调研

不清楚相关情况

Q17:您向身边朋友推荐进入短视频行业工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q18:您认为哪些措施能够有效降低短视频行业从业者的离职意愿？

优化薪酬激励机制

合理控制工作时长、减少无效加班

搭建清晰的晋升与成长通道

完善员工心理疏导与关怀体系

建立更科学的业绩考核标准

加强团队文化建设、改善管理方式

其他

Q19:您过往是否有过在短视频行业内跳槽的经历？

从未跳槽过

有过1次跳槽经历

有过2-3次跳槽经历

有过3次以上跳槽经历

Q20:您对自身在短视频行业的长期职业发展信心如何？（1分完全没信心，5分非常有信心）

分数

标签

Q21:关于短视频行业从业者的职业状态优化，您还有哪些其他的想法或建议？

填空1

基于问卷星的短视频行业从业者离职倾向调研问卷

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