手机门店销售人员体验调研问卷

Q1:您所在的手机门店类型是

Q2:您从事手机门店销售工作的年限是

Q3:您目前的平均月收入（含提成）大致在哪个区间

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您日常工作中面临的主要压力来源有哪些

Q6:您认为当前门店的业绩考核指标设置是否合理

Q7:门店为您提供过以下哪些方面的培训支持

Q8:请对您目前获得的培训内容实用性进行评分（1分完全没用，5分非常实用）

Q9:您认为门店当前的提成激励机制对您的工作动力提升效果如何

Q10:在服务客户的过程中，您最常遇到的问题有哪些

Q11:您平均每天接待的到店客户数量大致是

Q12:请对您与门店同事、店长的日常协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q13:您是否清晰了解门店为销售人员设置的晋升路径

Q14:您认为以下哪些举措能够有效提升您的工作体验

Q15:您是否有在未来1年内继续从事手机门店销售工作的打算

Q16:您向身边朋友推荐从事手机门店销售工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q17:您认为影响客户最终购机决策的最核心因素有哪些

Q18:您日常工作中是否需要承担销售之外的额外事务（如库存盘点、卫生清洁、活动布置等）

Q19:请对您当前工作带来的个人能力成长（如沟通能力、产品认知、销售技巧）进行评分（1分几乎没有成长，5分成长非常大）

Q20:对于优化手机门店销售人员的工作体验、提升团队稳定性，您还有哪些具体的建议或想法？