9月区县公司领导测试

Q1:姓名

Q2:手机

Q3:分公司

Q4:角色

Q5:9月增加有效收入考核，有效收入完成率大于（）分公司可获得奖励。

Q6:分公司流降两控考核优化：额外设立组织奖，完成（）目标可获得组织奖，劣化（）倍扣罚

Q7:融合迁转提值激励：提值【0，30）（）倍，提值【30，50）（）倍 ，提值【50，70）（）倍，提值70以上 （）倍。

Q8:意向单及时跟踪并成功转化为全新高或提值大于（）元，追加奖励（）元

Q9:融合折扣版仅保留（）及以上档位，分公司可自行审批，须严格审核用户挽留场景真实性，确保“应留尽留”。

Q10:宽带续包奖励：各区分公司完成（）续包且老资费续费占比不超过已续包的（）。

Q11:欠费回收考核到单元：9月起，达到98.5%奖励（）元，未达到扣罚单元（）元。

Q12:家客及乡镇单元下沉渠道金马搭载TR口径：电子券（）和（）可以不搭载TR，其他档位电子券必须搭载TR

Q13:9月下发金融数据续约率需达75%，按户追加金融续约奖励，共奖励（）元/户，单元负责人占比（）；

Q14:千兆融合月完成率＜100%，按照100%缺口差额（）元/户扣罚；区县分公司满卡满融收入完成率≥（）%，千兆融合差额（）元/户扣罚。

Q15:超7待产品3000M网速上行为（）。

Q16:129/149/169/189AI畅越档位可在（）场景中使用

Q17:区县分公司全能攻坚竞赛月考核得分大于（）具备获奖资格，得分大于100分奖励系数（）

Q18:比算单考核免责条件为（）

Q19:有效收入完成率低于（）负向考核，区县公司领导班子占比（），单元负责人占比（），专业线BU占比（）。

Q20:（多选）降套积分免扣罚场景：

Q21:（多选）分公司流失两控竞赛：两控（流失+降收）减收收入考核，流失口径：宽带流失考核（）；降收减收口径（）。

Q22:（多选）代理商建店流程以下正确的是（）。

Q23:（多选）优化后片区运营绩效考核为（）

Q24:（多选）社会渠道终端合约无极变速奖励标准（）。