中国安能第一工程局2026年度新入职员工思想状况调查问卷

新同事们:欢迎加入中国安能第一工程局!为全面掌握2026年度新入职员工的基本情况、入职动机、企业认同、发展期望、思想状况以及对培训的适应情况,为工程局贯彻落实集团“1133”战略决策部署、优化新员工培养培训工作提供数据参考,特开展本次问卷调查。本问卷采取匿名方式,不涉及个人姓名,所有信息仅用于统计分析,严格保密,请放心如实作答。问卷约需6—8分钟。除特别注明外均为必答题。

Q1:你所在的单位是?

天津分公司
合肥分公司
南宁分公司
湖南分公司
贵州公司
海南公司
云南公司
辽宁公司
安澜科技公司

Q2:你的性别是?

男
女

Q3:你的年龄是?

20岁及以下
21—22岁
23—24岁
25岁及以上

Q4:你的政治面貌是?

中共党员(含预备党员)
共青团员
群众
其他(请注明)

Q5:你的最高学历是?

大学本科
硕士研究生
博士研究生

Q6:你所学专业所属类别是?

土木水利类
机电机械类
电气自动化类
信息计算机类
管理财经类
其他(请注明)

Q7:在校期间,你有过哪些社会实践经历

有长期实习 / 打工工作经历
短期兼职、假期工
校内社团、学生干部经历
没有实习打工类社会实践
其他

Q8:你是否有部队服役经历?

有
没有

Q9:在校期间担任过哪些学生职务

学生会 / 社团负责人(部长、社长等)
班级班委
社团普通成员
未担任任何学生干部职务

Q10:你是通过哪些渠道了解到安能一局2026年校园招聘信息的?

校园招聘公告/宣讲会
学校就业指导中心(就业办)推荐
家人、朋友或师长介绍
招聘网站、微信公众号等线上平台
之前一直关注,主动投递
其他(请注明)

Q11:你选择加入安能一局的主要原因有哪些?

央企国企平台稳定,职业发展机会好
认同企业文化和价值观
薪资福利待遇较有吸引力
对应急救援、工程建设行业感兴趣
所学专业对口
就业形势严峻,优先稳定就业
离家近、便于照顾家庭
其他(请注明)

Q12:在上一题所列原因中,对你影响最大的一个原因是?

央企国企平台稳定,职业发展机会好
认同企业文化和价值观
薪资福利待遇较有吸引力
对应急救援、工程建设行业感兴趣
所学专业对口
就业形势严峻,优先稳定就业
离家近、便于照顾家庭
其他(请注明)

Q13:目前你对公司的整体印象是?

极好
很好
好
一般
差

Q14:入职前,你对安能一局以及应急救援、工程建设职责使命的了解程度是?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q15:你对我们作为“军转央企”的历史背景和企业文化的认同程度是?

非常认同,完全接受
比较认同,基本接受
一般,还需要适应
不太认同
很不认同

Q16:你对“水电铁军精神”“天生桥精神”了解程度是?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q17:你是否愿意从事应急救援相关工作?

非常愿意,有强烈的使命感和责任感
愿意,服从组织安排
没什么特别的感觉
不愿意
非常不愿意

Q18:你对个人在安能一局的职业发展前景的信心程度是?

非常有信心
有信心
一般,不确定
信心不足
完全没有信心

Q19:你认为公司应重点为新入职员工提供哪些培养支持?

系统的专业技能培训
导师帮带、结对指导
多岗位、多项目轮岗锻炼
清晰透明的晋升通道
职称评定、证书考取支持
深入项目一线的实践机会
其他(请注明)

Q20:入职培训结束后,你的工作打算更倾向于?

服从组织安排
前往项目一线练技术、长本领
留在救援基地/机关
继续深造(考研/考公等)
还没想好
其他(请注明)

Q21:你认为今后哪些现实因素,可能会影响你长期在本单位稳定履约工作

项目工作地点异地、流动驻外
工作节奏、训练管理模式难以适应
家庭、恋人方面现实压力
个人职业发展达不到预期
薪资福利待遇达不到心理预期
没有因素,愿意长期稳定工作
其他

Q22:你目前已经取得的证书、资格

C1 及以上机动车驾驶证
电工、钳工、钢筋工等职业技能等级证书
CAD、建模等工程技术类证书
计算机等级证书
普通话证书
其他各类证书

Q23:你对当前新员工培训/学习训练节奏的适应程度是?

完全适应,游刃有余
基本适应,还需调整
有点吃力,正在努力适应
很不适应,感到困难

Q24:你目前最大的挑战和焦虑主要来自?

对未来职业规划和方向的不确定性
专业技能学习/培训压力大
纪律作风、一日生活制度难以坚持
远离家人,孤独感较强
与同事沟通协作存在困难
对薪资待遇、工作环境的预期落差
其他(请注明)

Q25:请对目前培训生活的以下方面进行评价(1—5分,1=非常不满意,5=非常满意):培训内容和课程安排

选项1

Q26:请对目前培训生活的以下方面进行评价(1—5分,1=非常不满意,5=非常满意):学习训练生活条件

选项1

Q27:请对目前培训生活的以下方面进行评价(1—5分,1=非常不满意,5=非常满意):骨干和日常管理方式

选项1

Q28:请对目前培训生活的以下方面进行评价(1—5分,1=非常不满意,5=非常满意):团队氛围和同事关系

选项1

Q29:请对目前培训生活的以下方面进行评价(1—5分,1=非常不满意,5=非常满意):伙食和后勤保障

选项1

Q30:你希望在培训期间重点提升或得到哪些方面的支持?

专业技能实操能力
应急救援知识和实战演练
企业文化与纪律作风适应
沟通表达与团队协作
职业规划与心理辅导
其他(请注明)

Q31:你对个人成长发展有什么意见、建议或期望?(选填)

填空1

Q32:你在工作或生活中是否有需要单位帮助解决的困难或诉求?(选填)

填空1
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