“三享”教师分层培训研讨前期需求调查表
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亲爱的各位老师:为精准对接我园教师专业成长需求,落实分层培养、精准赋能、按需施教的培训理念,针对性优化本学期教师分层培训与研讨活动方案,切实解决大家在教育教学、班级管理、专业发展中的实际问题,特开展本次前期需求调研。 所有数据仅用于园所培训方案优化、教研活动设计,请各位老师结合自身真实工作情况和发展需求如实填写。感谢大家的积极配合与真诚反馈!
Q1:您的姓名
Q2:您的教龄
Q3:您目前的岗位
Q4:您的专业职称
Q5:您目前的专业发展定位
Q6:请对您的一日活动组织与常规管理能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
Q7:请对您的集体教学活动设计与实施能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
Q8:请对您的游戏活动(自主游戏/区域游戏)创设与指导能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
Q9:请对您的幼儿观察、评估与个案分析能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
Q10:请对您的家园沟通与家长工作指导能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
Q11:请对您的教研反思、论文撰写与课题研究能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
Q12:请对您的幼儿行为问题干预与心理健康引导能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
Q13:请对您的艺术素养(唱歌、绘画、手工、律动)实操能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
Q14:您最想优先参与的培训模块是
Q15:结合自身分层成长需求,您目前最欠缺的专业技能是
Q16:您最喜欢的培训研讨形式是
Q17:您认为最有效的分层培训模式是
Q18:您适合参与培训研讨的时间段是
Q19:您能接受的单次培训时长是
Q20:在日常保教工作中,您最想通过集体研讨解决的核心难题是
Q21:您是否愿意主动承担园内公开课、教研分享、课题参与等任务
Q22:结合自身岗位和成长现状,您对本学期教师分层培训有哪些具体的内容、形式、分层方式建议?
Q23:您在保教、教研工作中,还有哪些亟待解决的困惑和难点?
Q24:对于园所搭建教师分层成长、互助研讨平台,您有哪些宝贵建议?
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