温岭农商银行管理者德鲁克系列课程需求调研问卷
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问卷说明1. 本次调研为德鲁克管理系列培训(自我管理、工作管理、团队管理)定制化需求调研,仅用于课程内容优化设计;2. 问卷全部为选择题,填写时长约5分钟,请结合自身管理工作真实情况作答;3. 填写所有数据严格保密,仅作培训教研使用。
:基本信息
Q1:您的姓名:
Q2:您所在部门:
Q3:您的岗位层级
Q4:您的管理工作年限
:第一模块:自我管理 需求调研
Q5:您对自己的管理水平评价如何?1分表示最低,5分表示最高
Q6:您是否需要一套完整且科学的管理体系来武装自己,进而提升个人的管理素养与领导能力?
Q7:您认为一套好的管理课程体系应该是怎样的?(可多选)
Q8:您认为自己的管理成熟度如何?
Q9:您认为一名优秀的银行管理者,需要学习的内容包括:(可多选)
Q10:结合在温岭农商行的管理工作,您在自我管理方面最突出的困扰是(可多选)
Q11:您对德鲁克自我管理核心能力的掌握程度
Q12:自我管理模块中,您最希望重点学习的内容(可多选)
:第二模块:工作管理 需求调研
Q13:在工作管理(业务统筹、目标落地、效率管控)中,您最常见的问题是(可多选)
Q14:您目前的工作目标管理、过程管控成熟度
Q15:工作管理模块中,您最希望重点学习的内容(可多选)
:第三模块:团队管理 需求调研
Q16:您对德鲁克团队管理、赋能激励工具方法的应用熟练度
Q17:在团队管理(人员赋能、激励、绩效、带教)中,您最核心的痛点是(可多选)
Q18:团队管理模块中,您最希望重点学习的内容(可多选)
:课程整体期望调研
Q19:您最希望本次培训的授课形式
Q20:结合温岭农商行管理工作,您认为本次课程最需要突出的特点
Q21:您是否愿意提供真实管理案例用于课堂研讨?
Q22:您对本次德鲁克系列中层培训的整体期望或其他建议,请您说出自己最真实的学习需求,越详细越好。
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