导师带教质量评价调查问卷

Q1:带教导师姓名

Q2:【带教态度】导师主动关心学生，态度耐心、尊重，不随意批评贬低。

Q3:【带教态度】学生遇到问题时，导师能及时回应并愿意帮助。

Q4:【专业能力】导师熟悉岗位操作、设备、质量和安全要求。

Q5:【专业能力】导师讲解准确，能说清“为什么这样做”和注意事项。

Q6:【教学安排】导师有明确的带教计划，按轮岗排期开展教学。

Q7:【教学安排】关键岗位严格执行“先培训、再上岗”。

Q8:【教学安排】导师提供足够的实操机会，而不是只让学生旁观。

Q9:【反馈辅导】导师能及时指出操作问题，并给出具体改进建议。

Q10:【反馈辅导】导师会跟踪学生改进情况，帮助复盘和提升。

Q11:【安全指导】导师重视安全，能纠正劳保穿戴、违章操作和6S问题。

Q12:【安全指导】导师能讲解岗位危险源、操作安全要点、消防器材、应急报告流程。

Q13:【工作安排】导师安排的任务合理，符合学习目标和学生能力。

Q14:【工作安排】导师能提前明确岗位的工作安排、任务要求，不随意临时调岗。

Q15:【公平公正】导师对学生一视同仁，不偏袒、不歧视。

Q16:【沟通协调】学生知道有问题找谁，导师能帮助协调资源或反馈。

Q17:【生活关怀】导师关心学生作息、宿舍、食堂、心理和团队融入。

Q18:【资源支持】导师提供必要资料、工具、权限和培训机会。

Q19:【技能提升】在导师帮助下，岗位技能提升明显。

Q20:【整体满意度】总体而言，我对该导师的带教感到满意。

Q21:【推荐意愿】我愿意继续跟随该导师学习，也愿意推荐给同学。

Q22:您认为带教导师还有哪些需要改进的地方？欢迎提出您的宝贵建议。