全渠道运营事业部内部招聘员工考核评价

[评估者]你好，此次需要对[被评者]进行评价，请如实选择，评估会保密进行。

:第一部分：工作能力（20分）

Q1:专业知识与业务素养（4分）

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Q2:学习能力与岗位适应能力（6分）

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Q3:沟通协调与团队协作（5分）

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Q4:分析问题与解决问题能力（5分）

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:第二部分：工作业绩（50分）

Q5:工作任务完成情况（20分）

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Q6:工作质量（10分）

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Q7:工作效率（10分）

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Q8:工作成果与突出贡献（10分）

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:第三部分：工作表现（20分）

Q9:服务支撑意识（5分）

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Q10:作风与纪律表现（5分）

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Q11:执行力与工作落实（5分）

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Q12:遵章守纪（5分）

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:第四部分：工作态度（10分）

Q13:工作责任心（3分）

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Q14:主动担当作为（3分）

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Q15:敬业奉献精神（2分）

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Q16:廉洁自律（2分）

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