班长能力评价问卷

您好！本问卷旨在从员工视角了解班长的管理表现。请根据您在日常工作中的真实感受，对您的班组长进行评价（1=非常不符合，2=不符合，3=一般，4=符合，5=非常符合）。本次问卷为匿名填写，所有信息将严格保密，请您放心作答。

Q1:您在本岗位的工作时间

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:班长能清晰传达生产计划、产量目标及质量要求

选项1

Q3:班长分配工作时公平合理，考虑员工能力和经验

选项1

Q4:生产压力大时，班长能通过鼓励和合理调整保持团队积极性

选项1

Q5:班长能关注到我们的工作状态和情绪，给予必要的关心

选项1

Q6:班长自身严格遵守生产流程、安全规范和公司制度

选项1

Q7:重要信息（计划变更、设备检修等）班长能第一时间通知我们

选项1

Q8:班长愿意听取我们对生产流程、设备改进的建议

选项1

Q9:班长与我们沟通时耐心、尊重，不使用命令式语气

选项1

Q10:遇到设备故障、物料不足等问题时，班长能主动协调解决

选项1

Q11:班长能对新员工进行有效的岗位培训和指导

选项1

Q12:班长对员工的评价和奖惩客观公正

选项1

Q13:在班长的带领下，我们能保质保量完成工作任务

选项1

Q14:班长能有效处理班组内的矛盾和纠纷

选项1

Q15:我对班长的管理整体上感到满意

选项1

Q16:您觉得班长做得最好的方面是什么？最需要改进的方面是什么？

填空1

Q17:您希望班长在哪些方面做得更好？

填空1

班长能力评价问卷

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