聚豪工厂·盖洛普Q12团队诊断调研问卷

各位聚慧同事：本次开展盖洛普Q12团队诊断调研，目的是客观了解大家工作感受，用于优化团队管理、改善工作环境。问卷采用匿名形式，答案仅做整体统计分析，不会单独识别个人信息，请根据真实感受作答，感谢配合！

Q1:您所在的班组/部门

生产部

综合部

交付部

设备部

其他

Q2:我清楚公司/上司对我的工作要求、期待与评价

1完全同意

2比较同意

3基本同意

4不太同意

5完全不同意

Q3:我有做好我的工作所需要的信息、资源、材料或设备

1完全同意

2比较同意

3基本同意

4不太同意

5完全不同意

Q4:在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事

1完全同意

2比较同意

3基本同意

4不太同意

5完全不同意

Q5:在过去的七天内，我因工作出色而受到表扬、鼓励与反馈

1完全同意

2比较同意

3基本同意

4不太同意

5完全不同意

Q6:我的主管或同事关心我的个人情况，包括工作、生活等方面

1完全同意

2比较同意

3基本同意

4不太同意

5完全不同意

Q7:公司、团队里有人鼓励我的发展、成长

1完全同意

2比较同意

3基本同意

4不太同意

5完全不同意

Q8:在工作中，我觉得我的意见受到重视

1完全同意

2比较同意

3基本同意

4不太同意

5完全不同意

Q9:我觉得我的工作对公司目标的达成很重要

1完全同意

2比较同意

3基本同意

4不太同意

5完全不同意

Q10:我周围的同事们对待工作精益求精、全力以赴

1完全同意

2比较同意

3基本同意

4不太同意

5完全不同意

Q11:我在公司、团队有几个非常要好的朋友

1完全同意

2比较同意

3基本同意

4不太同意

5完全不同意

Q12:在过去的六个月内，公司有人和我谈及我的进步和发展

1完全同意

2比较同意

3基本同意

4不太同意

5完全不同意

Q13:过去一年里，我在工作中有机会学习和成长，并且公司愿意为我的成长付出时间、精力和资源

1完全同意

2比较同意

3基本同意

4不太同意

5完全不同意

Q14:关于团队管理、现场工作环境，您还有哪些意见或建议？

填空1

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