我们如何理解自己的岗位——岗位价值与职业原则匿名问卷
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本问卷采用匿名方式,仅填写所在部门,不填写姓名。本次问卷不用于绩效评价、问题追责或部门排名,主要希望了解大家对自身岗位职责、职业原则以及跨部门协作的真实理解。请按照自己的真实想法回答,没有标准答案,也没有“正确答案”。我们更希望看到的,不是统一的答案,而是每个人真实的思考。
Q1:所在部门
Q2:如果你的岗位只能为公司守住一种最重要的价值,你认为应该是什么?为什么?**例如:**客户信任、产品品质、资金安全、交付效率、数据准确、团队稳定、成本控制、创新能力等。
Q3:在你的工作中,有什么原则是即使面对业绩、时间、成本等压力,你也认为不能轻易妥协的?为什么?
Q4:你最希望其他部门理解并尊重你们部门的哪一个原则?为什么?
Q5:你认为你们部门最应该尊重其他部门的什么?为什么?
Q6:你认为一个真正优秀的岗位,最重要的标准是什么?
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