汽车4S店员工满意度完成率优化研究调查问卷

Q1:您所在的岗位类别是

Q2:您在本4S店的工作年限是

Q3:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前影响团队工作积极性的最主要因素是

Q5:您在日常工作中感受到的主要压力来源有哪些

Q6:您对目前薪酬福利与付出匹配度的评价是（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q7:您对门店绩效考核制度的公平性感受如何

Q8:您认为门店在哪些流程环节存在效率损耗，影响任务完成率

Q9:您对直属上级日常管理与支持力度的评价是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:当工作中遇到问题时，您能否及时获得同事或上级的有效支持

Q11:您希望门店在员工关怀方面增加哪些举措

Q12:您对目前门店提供的岗位培训与成长机会的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您认为当前个人能力与岗位要求的匹配程度如何

Q14:哪些因素会直接影响您的任务完成质量

Q15:您对门店内部跨部门协作顺畅度的评价是（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q16:您是否清楚了解门店当前的重点工作目标与考核要求

Q17:您向身边朋友推荐来本4S店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q18:您认为优化任务完成率最关键的切入点是

Q19:您认为门店在提升团队执行效率方面最需要改进的方向有哪些

Q20:您对目前工作环境与硬件设施支持情况的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:过去半年内，您是否有过离职想法

Q22:结合您的实际工作体验，您对提升门店整体员工满意度还有哪些具体建议？