问卷网一页一题设计在心理咨询员工调查中的应用效果调研

您好！感谢您参与本次关于问卷网一页一题设计在心理咨询员工调查中的应用效果调研。本次调研旨在了解您在参与员工心理相关调研时的真实体验，所有回答仅用于研究分析，将严格保密，请您根据实际感受放心填写。

Q1:您所在心理咨询机构的员工规模

10人以下

10-30人

31-50人

50人以上

Q2:您是否参与过采用一页一题形式呈现的员工调研问卷

是，参与过多次

是，参与过1-2次

否，从未参与过

Q3:当问卷采用一页一题逐题展示的模式时，您对答题过程专注度的评价是？（1分=非常容易分心，5分=全程高度专注）

分数

标签

Q4:对比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题设计对您答题意愿的影响是

明显提升答题意愿

小幅提升答题意愿

没有明显影响

反而降低答题意愿

Q5:您认为在心理咨询相关的员工调查中，一页一题形式的主要优势有哪些

页面简洁，减少视觉压力

逐题思考，回答更贴合真实感受

降低漏答、错答概率

答题节奏更舒缓，适配心理类敏感问题作答

移动端答题体验更友好

Q6:在回答涉及工作压力、情绪状态这类心理相关敏感问题时，您认为一页一题展示形式能多大程度降低您的心理防备？（1分=完全没有帮助，5分=帮助非常大）

分数

标签

Q7:您在完成一页一题形式的问卷时，通常的中途放弃情况是

几乎不会中途放弃

偶尔会放弃，多因题目本身过长

经常中途放弃，觉得逐题翻页太繁琐

和多题同页问卷的放弃概率差不多

Q8:您认为当前一页一题设计在心理咨询员工调查场景中存在哪些不足

逐题翻页操作比较耗时

无法提前总览全部题目，难以预判答题时长

缺少题目前后对照，回答一致性受影响

页面切换偶尔出现加载卡顿

没有明显不足

Q9:您对一页一题模式下答题流畅度的整体评分是？（1分=非常不流畅，5分=非常流畅）

分数

标签

Q10:如果机构后续开展员工心理健康状态普查，您更倾向于哪种问卷呈现形式

全部采用一页一题逐题展示

敏感题采用一页一题，普通信息题采用多题同页

全部采用传统多题同页展示

无所谓，形式不影响我的回答

Q11:您向身边同行推荐在心理咨询员工调查中使用一页一题问卷形式的可能性有多大？（0分=完全不推荐，10分=非常推荐）

选项1

Q12:您认为一页一题设计对提升心理类问卷回答真实度的帮助程度是？（1分=完全没有帮助，5分=帮助极大）

分数

标签

Q13:您在移动端完成一页一题形式问卷的体验，对比PC端的感受是

移动端体验明显更好

两者体验差不多

PC端体验明显更好

很少使用移动端填问卷，无法判断

Q14:您认为哪些类型的心理咨询相关调研题目最适合用一页一题形式呈现

工作倦怠程度测评题

个人情绪状态自评题

职场人际关系困扰题

心理咨询服务需求调研题

基础个人信息题

Q15:如果一页一题模式搭配进度条提示答题进度，您认为这能多大程度改善您的答题体验？（1分=完全没有改善，5分=改善非常明显）

分数

标签

Q16:您平均完成一份采用一页一题设计的员工心理调研问卷，能接受的最长时长是

5分钟以内

5-10分钟

10-15分钟

15分钟以上也可以接受

Q17:对于优化心理咨询员工调查中的一页一题呈现形式，您还有哪些具体的建议？

填空1

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