基于聚类分析的玩具行业员工体验测评研究问卷

Q1:您所在的玩具企业规模属于以下哪一类？

Q2:您在当前玩具企业的工作年限是？

Q3:您目前所在的岗位类别是？

Q4:请对您当前工作整体的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对您所在岗位的工作负荷合理程度进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

Q6:您认为当前工作中最影响体验的压力来源是？

Q7:您认为企业在员工关怀方面做得较好的方面有哪些？

Q8:请对您直接上级的管理风格适配度进行评分（1分完全不适配，5分非常适配）

Q9:您对企业提供的培训与成长机会的感受是？

Q10:在日常工作中，哪些场景会让您产生较强的成就感？

Q11:请对您所在团队的协作顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q12:您认为企业内部的沟通反馈渠道是否通畅？

Q13:请对您当前薪酬与个人付出的匹配度进行评分（1分极不匹配，5分非常匹配）

Q14:您认为企业目前在工作环境上需要优化的方向有哪些？

Q15:您是否清晰了解个人在企业内的职业晋升路径？

Q16:请对您工作与生活的平衡程度进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）

Q17:如果您曾考虑过离职，主要的触发因素有哪些？

Q18:您对企业未来的发展前景是否有信心？

Q19:请对企业在员工意见采纳与落地方面的表现进行评分（1分完全不重视，5分非常重视且落地性强）

Q20:结合您的实际工作感受，您认为企业在提升员工整体体验方面还有哪些具体的改进建议？