飞书问卷在零食组织氛围调研中的回收率提升策略研究

Q1:您所在的零食企业人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您过去一年是否收到过公司通过飞书问卷发布的内部调研？

Q3:如果收到内部调研通知，您通常的完成意愿如何？

Q4:您认为影响您是否填写一份内部调研的主要因素有哪些？

Q5:请对您过往参与内部组织氛围调研的整体体验打分（1分非常差，5分非常好）

Q6:您更倾向于在哪个时段收到内部调研的推送通知？

Q7:以下哪些推送提醒方式更能促使您完成调研？

Q8:您认为一份组织氛围调研的合理填写时长应该控制在多久以内？

Q9:如果调研设置小额激励（如零食礼包、积分、红包等），对您填写意愿的提升程度如何？

Q10:您更偏好以下哪些调研激励形式？

Q11:您认为调研开头清晰说明匿名性和数据用途，对提升您的填写信任度的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q12:如果调研题目设置了进度条显示完成进度，您认为对坚持答完所有题目的帮助有多大？

Q13:以下哪些题目设计问题最容易让您中途放弃填写？

Q14:您认为针对零食行业的组织氛围调研，以下哪类主题内容您最愿意参与反馈？

Q15:如果调研结束后能同步公开调研结果和后续改进计划，您的参与意愿会提升多少？（1分完全不提升，5分提升非常大）

Q16:您是否会因为调研发布渠道是日常高频使用的办公工具（如飞书）而更愿意点击填写？

Q17:您认为飞书问卷这类办公工具内嵌的调研形式，相比第三方调研链接有哪些优势？

Q18:如果部门整体调研回收率纳入团队小考核，您认为对提升整体填写率的效果如何？

Q19:请您对“将组织氛围调研拆分为2-3次短问卷分批次推送”这种方式的接受度打分（1分完全不接受，5分非常接受）

Q20:您过往是否有过填到一半放弃调研的经历？

Q21:如果您中途放弃填写，通常是出于什么原因？

Q22:您认为针对一线门店类零食岗位员工，调研形式做以下哪种调整更能提升回收率？

Q23:您认为调研前由部门负责人做1分钟简短动员，对提升大家重视程度的作用有多大？（1分完全没作用，5分作用非常大）

Q24:您更希望组织氛围调研的开展频率是多久一次？

Q25:您认为以下哪些优化方向最能有效提升零食企业内部调研的整体回收率？

Q26:关于提升内部组织氛围调研的回收率，您还有哪些其他具体的建议？