生鲜培训评估问卷发放与回收率优化方法研究

您好！感谢您参与本次“生鲜培训评估问卷发放与回收率优化方法研究”调研。我们希望了解您在问卷发放、填写及反馈过程中的真实体验，为提升培训评估效率与数据质量提供参考。本问卷匿名填写，约需5分钟，请根据实际情况作答。

Q1:您所在的岗位类型

生鲜采购人员

生鲜门店运营人员

生鲜配送/仓储人员

培训组织/管理人员

其他相关岗位

Q2:您参与生鲜相关培训的频率

每月1次及以上

每季度1-2次

每半年1次

每年1次及以下

从未参加过

Q3:您是否接收过生鲜培训评估相关的问卷

是，多次接收

是，偶尔接收

仅接收过1次

从未接收过

Q4:您通常通过哪种渠道接收问卷发放通知

企业微信/工作群消息

邮件通知

线下培训现场发放

短信链接

上级口头通知后扫码填写

Q5:您认为当前问卷发放渠道的便捷性如何？（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q6:您收到问卷后通常的处理方式是

立即填写并提交

空闲时再填写

看到提醒后才填写

经常忘记填写

基本不会填写

Q7:您认为影响您及时填写问卷的主要因素有哪些

工作繁忙无空闲时间

问卷题目过多/耗时太长

题目表述不清晰难以理解

担心反馈内容被泄露

认为填写后无实际改善

问卷入口难找/链接失效

Q8:您认为一份培训评估问卷的题量控制在多少范围内最容易完成

10题以内

10-20题

20-30题

30题以上也可接受

Q9:您对以往生鲜培训评估问卷内容相关性的评价是？（1分完全不相关，5分高度相关）

分数

标签

Q10:您是否收到过问卷填写的提醒通知

是，多次提醒

是，仅提醒1次

从未收到过提醒

不记得了

Q11:您认为哪些提醒方式更能促进您完成问卷填写

培训结束后现场提醒

工作群@全员提醒

直属上级单独提醒

短信/电话提醒

设置填写截止时间倒计时提醒

填写后给予小礼品/积分奖励

Q12:如果设置填写激励，您更倾向于哪种形式

现金红包/购物券

培训学分/绩效加分

生鲜产品优惠券/实物福利

抽奖机会

无需激励也愿意填写

Q13:您认为激励措施对提升问卷回收率的作用有多大？（1分几乎无作用，5分作用非常大）

分数

标签

Q14:您是否愿意参与后续生鲜培训效果的跟踪反馈

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q15:您认为当前问卷发放流程中存在哪些问题

发放对象不精准，无关人员也收到

发放时间不合理（如高峰时段）

多平台重复发放造成打扰

问卷链接/二维码容易失效

缺乏填写指导，遇到问题无人解答

未及时反馈问卷结果与改进措施

Q16:您更倾向于在哪个时间段填写评估问卷

培训结束后当场填写

工作日午休时间

工作日下班后

周末休息时间

无明显偏好

Q17:您对问卷填写操作流程（如扫码、登录、提交）的顺畅度打几分？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q18:您认为哪些设计能提升问卷的填写体验

题目简洁易懂，避免专业术语

设置逻辑跳转，减少无关题目

支持断点续填，中途退出可保留进度

界面简洁，适配手机端操作

提交后即时感谢并展示简要结果

明确说明问卷用途与保密承诺

Q19:您是否了解自己填写的问卷结果会被如何使用

非常了解

大致了解

听说过但不清楚

完全不了解

Q20:如果能看到问卷反馈带来的培训改进，您今后填写问卷的意愿会提升多少？（1分无提升，5分大幅提升）

分数

标签

Q21:关于优化生鲜培训评估问卷发放流程、提升有效回收率，您还有哪些具体建议？

填空1

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