SaaS应届生画像构建调研

您好！感谢您参与本次SaaS应届生画像构建调研，本次调研旨在通过真实数据了解应届毕业生在SaaS领域的求职偏好、能力特征与职业期待，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的最高学历是

专科

本科

硕士研究生

博士研究生

Q2:您的毕业院校类型属于

双一流建设高校

普通本科院校

高职高专院校

海外院校

Q3:您所学的专业类别是

计算机/软件工程类

市场营销/商务类

工商管理/人力资源类

设计/传媒类

财务/金融类

其他

Q4:您是否了解SaaS（软件即服务）行业

非常了解，有过相关实习/项目经历

比较了解，清楚行业基本模式

一般了解，听说过相关概念

不太了解，仅知道名称

完全不了解

Q5:您在求职时是否考虑进入SaaS相关企业

是，作为首选方向

是，作为备选方向之一

不确定，看具体机会

否，暂不考虑该方向

Q6:您主要通过哪些渠道获取SaaS行业相关的求职信息

校园招聘会/宣讲会

招聘平台（BOSS直聘、智联等）

社交媒体（小红书、B站、知乎等）

学长学姐/亲友推荐

学校就业指导中心

行业相关社群/论坛

其他

Q7:您投递SaaS相关岗位时，优先考虑的岗位类型是

产品类（产品经理、产品运营等）

研发类（前端、后端、测试等）

销售/客户成功类

市场营销类

职能支持类（HR、财务、行政等）

设计类

其他

Q8:请对您自身的以下通用能力进行评分（1分代表非常薄弱，5分代表非常擅长）：沟通表达能力

分数

标签

Q9:请对您自身的以下通用能力进行评分（1分代表非常薄弱，5分代表非常擅长）：逻辑思维能力

分数

标签

Q10:请对您自身的以下通用能力进行评分（1分代表非常薄弱，5分代表非常擅长）：快速学习能力

分数

标签

Q11:请对您自身的以下通用能力进行评分（1分代表非常薄弱，5分代表非常擅长）：抗压能力

分数

标签

Q12:请对您自身的以下通用能力进行评分（1分代表非常薄弱，5分代表非常擅长）：团队协作能力

分数

标签

Q13:您期望入职SaaS企业后的首份工作税前月薪范围是

5000元以下

5000-8000元

8001-12000元

12001-18000元

18000元以上

Q14:您选择SaaS企业时最看重的因素有哪些

薪资福利水平

岗位成长空间

企业品牌与行业口碑

工作地点

工作强度与加班情况

团队氛围

培训体系完善度

是否解决户口/提供住宿

其他

Q15:您对SaaS企业的加班接受程度是

完全不接受加班

接受偶尔加班（每月不超过3次）

接受阶段性加班（项目期合理加班）

接受常态化加班，只要薪资匹配

Q16:您是否有过SaaS相关的实习或项目实践经历

有，累计6个月以上相关经历

有，累计3-6个月相关经历

有，累计3个月以内相关经历

没有相关经历，但有其他互联网/软件行业经历

完全没有相关经历

Q17:您认为当前自身进入SaaS行业存在的主要短板是

缺乏相关专业技能

对行业业务场景理解不足

缺乏相关实习/项目经验

求职信息不对称，不了解岗位要求

人脉资源不足

没有明显短板

其他

Q18:您向身边同学推荐进入SaaS行业就业的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）

选项1

Q19:您更倾向于选择哪种规模的SaaS企业

头部上市SaaS企业

成长型中型SaaS企业

初创型SaaS企业

没有明确偏好，看岗位匹配度

Q20:以下哪些SaaS细分赛道是您更感兴趣的

协同办公类（如飞书、企业微信等）

CRM/销售管理类

HR/人力资源管理类

财税/费控管理类

垂直行业SaaS（如电商、医疗、教育等）

数据分析/BI类

网络安全类

都不了解，没有偏好

其他

Q21:您期望入职后的晋升周期是

1年以内

1-2年

2-3年

3年以上，稳扎稳打

Q22:如果进入SaaS行业，您的长期职业规划是

深耕专业路线，成为领域技术/业务专家

走管理路线，成长为团队/部门负责人

积累经验后自主创业

暂无明确长期规划，先做好当下工作

未来考虑转行到其他领域

Q23:您希望企业为应届生提供哪些支持

系统的岗前培训

一对一导师带教

清晰的晋升路径说明

有竞争力的起薪与调薪机制

丰富的跨部门轮岗机会

弹性工作制度

完善的五险一金与补充福利

其他

Q24:您对SaaS行业求职还有哪些其他想法或诉求，欢迎补充说明

填空1

SaaS应届生画像构建调研

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