营养健康行业员工满意度调查（智能防刷数据质量控制版）

您好！欢迎参与本次营养健康行业员工满意度调查，本次调研通过智能防刷机制保障数据质量，所有信息仅用于内部管理优化，请您根据真实感受作答。

Q1:您所在的岗位类别

营养咨询/研发岗

销售/市场岗

运营/行政岗

生产/供应链岗

管理岗

Q2:您在本公司的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前工作整体的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为目前的工作负荷是否合理

非常合理，节奏舒适

基本合理，偶尔加班

不太合理，经常加班

极不合理，严重超负荷

Q5:您对公司以下哪些福利保障较为认可

五险一金及补充医疗

营养健康相关员工福利（如体检、营养补贴）

带薪年假及法定假期

节日福利/团建活动

培训学习机会

Q6:您对直属上级管理方式的认可程度（1分非常不认可，5分非常认可）

分数

标签

Q7:您认为公司的晋升通道是否清晰透明

非常清晰，有明确成长路径

基本清晰，知道努力方向

不太清晰，晋升标准模糊

完全不清晰，看不到晋升机会

Q8:您认为工作中最影响积极性的因素有哪些

薪酬待遇低于预期

工作内容与岗位不匹配

团队协作氛围差

缺乏成长发展机会

管理流程繁琐效率低

Q9:您对公司目前薪酬水平的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否认可公司在营养健康领域的发展理念

非常认可，与个人价值观契合

基本认可，符合行业方向

不太认可，理念落地不足

完全不认可，不认同公司方向

Q11:您对公司内部沟通协作效率的评价（1分效率极低，5分效率很高）

分数

标签

Q12:您希望公司优先优化以下哪些方面

薪酬绩效体系

员工培训发展体系

工作流程与效率

团队文化建设

员工关怀机制

Q13:您认为目前的工作环境（含办公环境、职场氛围）是否舒适

非常舒适，氛围融洽

基本舒适，偶有矛盾

不太舒适，氛围压抑

很不舒适，影响工作状态

Q14:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q15:您是否感受到公司对员工营养健康方面的关怀

感受很深，有相关关怀举措

有一定感受，举措不多

几乎没感受到，相关举措缺失

完全没感受到，公司不关注

Q16:您对个人在公司未来1年的职业发展信心如何（1分完全没信心，5分非常有信心）

分数

标签

Q17:您认为以下哪些方式能有效提升团队整体的员工满意度

建立更公平的考核激励机制

增加上下级沟通反馈渠道

优化工作流程减少无效加班

丰富员工关怀与福利项目

提供更多技能提升与晋升机会

Q18:您未来1年内的离职倾向

完全没有离职打算

暂时没考虑，看发展情况

有考虑，正在观望机会

已经有明确离职计划

Q19:您对提升公司管理与员工体验还有哪些具体的意见或建议？

填空1

营养健康行业员工满意度调查（智能防刷数据质量控制版）

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