播客人才盘点怎么做：飞书问卷平台全流程操作指南认知调研

Q1:您所在的团队是否有定期开展播客人才盘点的机制？

Q2:您过往开展人才盘点时，最常使用的信息收集工具是？

Q3:您认为一套好用的盘点工具，对提升播客人才评估效率的重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q4:您在开展播客人才盘点时，核心会评估哪些维度的能力？

Q5:您是否使用过飞书问卷开展内部调研或人才评估类工作？

Q6:如果用在线问卷开展人才盘点，您最看重工具的哪些特性？

Q7:您认为播客人才盘点中，哪类信息最适合通过标准化问卷收集？

Q8:您对目前团队使用的人才盘点工具的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:在设计盘点问卷时，您是否会为不同岗位（如主播、后期、运营）设置差异化题目？

Q10:您认为使用飞书问卷开展播客人才盘点，可能具备哪些优势？

Q11:开展盘点时，您一般会邀请哪些角色填写评估问卷？

Q12:您认为通过标准化问卷收集的盘点数据，对人才决策的参考价值有多大？（1分几乎无参考价值，5分参考价值极高）

Q13:您在使用问卷工具收集信息时，是否遇到过数据零散、难以汇总分析的问题？

Q14:一份合格的播客人才盘点问卷，应该包含哪些模块？

Q15:如果要通过飞书问卷搭建一套播客人才盘点模板，您更倾向于哪种搭建方式？

Q16:如果向身边做内容团队管理的朋友推荐用飞书问卷做人才盘点，您的推荐意愿是多少？（0-10分，0分完全不推荐，10分极力推荐）

Q17:您认为盘点问卷的题目数量控制在多少范围内，填写体验最佳？

Q18:您在过往盘点工作中，遇到过哪些典型痛点？

Q19:您是否需要配套的飞书问卷操作指引，来快速完成播客人才盘点的问卷搭建？

Q20:关于使用在线工具优化播客人才盘点流程，您还有哪些具体的建议或期待的功能？