问卷星在文创人才盘点与360度评估中的应用情况调研

Q1:您所在的文创单位是否开展过系统化的人才盘点工作？

Q2:您是否参与过单位组织的360度评估相关工作？

Q3:在开展人才能力评估时，您所在单位最常用的工具形式是？

Q4:您认为文创领域开展多维度人才评估时，最核心的考察维度包含哪些？

Q5:请您评价当前单位人才评估流程的整体效率（1分效率极低，5分效率极高）

Q6:您认为传统线下开展多维度评估最突出的痛点是什么？

Q7:如果使用在线平台落地360度评估，您最看重平台的哪些功能？

Q8:您是否了解问卷星在人才评估场景中的相关应用？

Q9:您认为在线调研工具对提升文创人才盘点工作精准度的帮助程度如何？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）

Q10:在设置评估指标时，您认为针对文创人才最需要差异化设计的内容是？

Q11:您认为理想的360度评估流程应该覆盖哪些评价主体？

Q12:请您评价评估结果的及时反馈对文创人才成长的促进作用（1分作用很小，5分作用非常大）

Q13:您所在单位开展人才盘点的核心目的更偏向于？

Q14:您认为使用在线工具开展评估时，可能存在哪些顾虑？

Q15:如果要在单位内推广数字化的多维度人才评估，您认为最需要优先完善的环节是？

Q16:您对借助数字化工具优化人才评估全流程的接受度如何？（1分非常抵触，5分非常支持）

Q17:您认为一份合格的文创人才360度评估问卷，需要包含哪些模块的内容？

Q18:关于文创领域人才评估工作的数字化落地，您还有哪些其他的想法或建议？