基于调研方法的软件内部员工抽样调查研究

Q1:您所在的部门属于以下哪一类？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您目前的岗位层级是？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为目前的工作负荷是否合理？

Q6:您在工作中面临的主要压力来源于哪些方面？

Q7:请对您所在团队的协作顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q8:您认为部门内部的信息传递是否及时透明？

Q9:您认为公司目前的跨部门协作存在哪些主要问题？

Q10:请对您直接上级的管理能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为上级在工作中给予的指导与支持是否充足？

Q12:您最希望公司在员工培养方面提供哪些支持？

Q13:您对公司目前的晋升机制是否了解？

Q14:请对公司目前的薪酬福利竞争力进行评分（1分非常没有竞争力，5分非常有竞争力）

Q15:您认为公司目前的福利体系中最需要优化的部分是？

Q16:您是否清晰了解公司当前的战略目标与发展方向？

Q17:请对公司目前的办公环境与硬件设施满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为公司内部目前使用的办公软件/工具有哪些不足？

Q19:您认为公司的企业文化是否真正落实到了日常管理中？

Q20:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q21:您未来1年内的职业规划是？

Q22:以下哪些因素会直接影响您的离职决策？

Q23:您是否愿意参与后续的员工访谈或深度调研活动？

Q24:您认为公司目前最需要改进的一个方面是什么？请简要说明理由。

Q25:对于提升员工工作体验与团队效率，您还有哪些其他建议？