传媒员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次传媒员工满意度调研。您的真实反馈将帮助我们深入了解团队现状,优化管理机制,打造更具归属感与成长空间的工作环境。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您放心作答。

Q1:您所在的岗位类别是?

内容采编类
运营策划类
销售商务类
技术产品类
职能支持类
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您目前整体的工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对当前工作内容与个人兴趣、能力的匹配程度感受如何?

非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q5:您对目前的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金等)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您认为当前薪酬福利体系中最需要改进的方面有哪些?

基本工资水平
绩效激励机制
五险一金及补充保障
节日/生日福利
带薪休假制度
加班补贴/调休机制
其他

Q7:您对直属上级的管理方式与沟通效果满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:在日常工作中,您感受到的工作压力程度如何?

压力极大,难以承受
压力较大,偶尔影响状态
压力适中,可以应对
压力较小,比较轻松
几乎没有压力

Q9:造成您工作压力的主要来源有哪些?

项目 deadlines 紧张
内容产出质量要求高
跨部门协作不畅
工作任务分配不均
行业变化快、知识更新压力
职业发展前景不清晰
其他

Q10:您对公司提供的培训学习与职业发展机会满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您希望公司在员工成长方面提供哪些支持?

专业技能培训(如内容创作、剪辑、运营等)
管理能力提升课程
行业交流与外出学习机会
清晰的晋升通道与标准
导师制/传帮带机制
内部转岗机会
其他

Q12:您对团队内部的沟通协作氛围满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您认为公司目前的绩效考核机制是否公平合理?

非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
完全不公平合理

Q14:您对公司办公环境与硬件设备支持的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您认为公司在企业文化建设方面做得较好的方面有哪些?

尊重创意与内容价值
鼓励开放沟通
团队氛围融洽
重视员工意见反馈
工作弹性与人性化管理
品牌荣誉感强
其他

Q16:您是否认可公司未来的发展前景与战略方向?

非常认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可

Q17:您向朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常可能)

选项1

Q18:未来1年内,您的离职倾向如何?

完全没有离职打算
暂时没有,视情况而定
有考虑,但未开始行动
正在寻找新机会
已有明确离职计划

Q19:以下哪些因素会直接影响您选择长期留在公司发展?

有竞争力的薪酬待遇
良好的团队氛围与上下级关系
清晰的职业晋升路径
对传媒内容工作的价值认同
工作与生活的平衡
公司品牌与平台资源
其他

Q20:为进一步提升团队的员工满意度,您还有哪些具体的建议或意见?

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