课后托管机构员工满意度专项调研问卷

Q1:您目前在课后托管机构的任职岗位是？

Q2:您在本机构的累计工作时长是？

Q3:请您对目前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对当前岗位的薪酬福利水平（含基本工资、绩效奖金、节日福利等）是否满意？

Q5:您认为目前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些？

Q6:您对机构目前的排班与工作时长安排是否满意？

Q7:日常工作中，您面临的主要压力来源有哪些？

Q8:您对机构提供的岗前及在岗培训（含学生看护技能、应急处理、教学辅导方法等）是否满意？

Q9:您希望后续增加哪些方向的培训内容？

Q10:您对所在校区的工作环境（含硬件设施、安全防护、休息区域配置等）是否满意？

Q11:您认为工作环境中亟待改善的方面有哪些？

Q12:您对机构内部的团队沟通氛围与上下级协作效率是否满意？

Q13:您认为日常工作中提出的合理建议是否能被管理层及时采纳与反馈？

Q14:您对机构目前的员工关怀举措（含节日慰问、困难帮扶、团队建设活动等）是否满意？

Q15:您期待机构增加哪些员工关怀相关的活动或举措？

Q16:您对机构提供的职业发展通道与晋升空间是否满意？

Q17:您是否清晰了解所在岗位的晋升标准与成长路径？

Q18:您向身边正在求职的朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q19:结合当前的工作感受，您未来1年内在本机构继续任职的意愿如何？

Q20:以下哪些因素的改善会显著提升您的长期留任意愿？

Q21:您认为目前机构针对托管服务岗位的绩效考核规则是否公平合理？

Q22:您对工作中需要承担的安全管理责任与对应的支持保障（含安全培训、应急物资、责任界定等）是否满意？

Q23:请您对目前工作与个人生活的平衡状态进行评分（1分完全失衡，5分平衡度很好）

Q24:除上述问题外，您认为还有哪些影响员工满意度的问题需要被关注？请具体说明。

Q25:对于提升团队工作体验、优化托管服务质量，您还有哪些具体的建议或意见？