腾讯问卷灵活用工调研问卷防作弊与数据质量管理研究

Q1:您是否有过使用在线调研工具参与或发布问卷的经历？

Q2:您是否了解腾讯问卷在灵活用工场景下的调研应用？

Q3:您认为在线灵活用工调研中，常见的作弊行为有哪些？

Q4:您认为当前灵活用工类调研中，数据作弊问题的严重程度如何？（1分=非常轻微，5分=非常严重）

Q5:您觉得以下哪些防作弊机制对提升灵活用工调研数据质量最有效？

Q6:如果在灵活用工调研中设置答题最短时长限制，您认为单份问卷的合理作答时长应设置为？

Q7:您是否遇到过在线问卷中设置的“陷阱题”（如“本题请选第二个选项”）？

Q8:您认为陷阱题对识别无效作答的作用有多大？（1分=完全没用，5分=作用非常大）

Q9:在灵活用工薪酬调研场景中，您认为哪些数据异常情况需要重点排查？

Q10:您认为智能算法识别作弊答卷的准确率达到多少时，可以替代大部分人工审核？

Q11:您对腾讯问卷现有防作弊功能的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意，未使用过可选择“不了解”选项）

Q12:您认为灵活用工调研数据质量管理应覆盖哪些环节？

Q13:您是否愿意为更高质量的调研防作弊功能支付额外的服务费用？

Q14:您向身边有调研需求的朋友推荐使用腾讯问卷开展灵活用工相关调研的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意）

Q15:您认为当前在线调研防作弊功能存在哪些不足？

Q16:您认为数据质量管理对灵活用工调研结果可信度的影响程度如何？（1分=完全没影响，5分=决定性影响）

Q17:如果调研平台提供“无效答卷自动退费”保障，您是否会更倾向于选择该平台？

Q18:除了技术防作弊手段，您认为还有哪些方式可以提升灵活用工调研的数据质量？

Q19:您认为针对灵活用工人群的调研，是否需要设置专属的样本甄别规则？

Q20:对于优化灵活用工类调研的防作弊机制与数据质量管理，您还有哪些其他建议？