金数据在主题公园人才盘点与360度评估中的应用调研问卷

Q1:您所在的主题公园是否已开展过系统化的人才盘点工作？

Q2:您所在的主题公园在开展人才评估时，是否使用过360度评估方法？

Q3:您认为主题公园开展人才盘点的核心目标包含哪些？

Q4:在过往的人才评估工作中，您遇到过哪些突出痛点？

Q5:您是否了解金数据这类数字化表单工具可用于搭建人才评估相关应用？

Q6:若使用数字化工具开展360度评估，您对以下功能的重视程度如何？（1分=完全不重视，5分=非常重视）：支持多评价角色（上级/下级/平级/服务对象）分层设置问卷

Q7:若使用数字化工具开展相关评估工作，您对“评估数据自动汇总、实时生成人才画像报表”功能的重视程度如何？（1分=完全不重视，5分=非常重视）

Q8:若使用数字化工具开展相关评估工作，您对“评价过程匿名、数据权限分级管控，保障评估结果真实可信”功能的重视程度如何？（1分=完全不重视，5分=非常重视）

Q9:您认为主题公园场景下的360度评估，需要重点纳入哪些评价维度？

Q10:您认为针对主题公园一线岗位（如票务、客服、运维、演艺等）开展评估时，以下哪类评价主体的反馈最有参考价值？

Q11:您期望一次完整的线上360度评估从发起到结果输出的周期控制在多久范围内最合适？

Q12:如果使用金数据搭建主题公园的人才盘点与评估体系，您希望它能和以下哪些内部系统打通？

Q13:您认为数字化工具的引入，能在多大程度上提升主题公园人才盘点工作的效率？

Q14:您认为在主题公园落地线上化360度评估可能遇到的阻碍有哪些？

Q15:若有成熟的、适配主题公园场景的人才盘点数字化解决方案，您所在单位的引入意愿如何？

Q16:您对当前所在主题公园现有人才评估机制的满意度打几分？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q17:结合您的实际工作经验，您对金数据在主题公园人才盘点与360度评估场景中的应用还有哪些具体的功能建议或期待？