金数据在生鲜心理测评中的因子分析应用研究调研问卷

Q1:您所在的生鲜相关行业岗位类型是？

Q2:您之前是否接触过面向职场人群的心理测评相关内容？

Q3:您认为在生鲜行业开展员工心理状态评估的必要程度如何？（1分代表完全没必要，5分代表非常有必要）

Q4:您觉得生鲜行业员工常见的心理压力来源主要有哪些？

Q5:如果使用在线表单工具开展心理测评，您更倾向于哪种填写时长？

Q6:您认为面向生鲜从业者的心理测评，需要重点覆盖哪些维度的内容？

Q7:您对在线工具收集个人心理相关信息的信任程度如何？（1分代表完全不信任，5分代表完全信任）

Q8:您是否了解金数据这类在线表单工具可用于搭建定制化的调研与测评场景？

Q9:如果企业为员工提供免费的心理测评服务，您希望获得哪些配套支持？

Q10:您认为心理测评的结果应用在以下哪个场景对生鲜企业帮助最大？

Q11:您认为测评题目表述通俗易懂对心理测评最终结果有效性的影响程度如何？（1分代表完全没影响，5分代表决定性影响）

Q12:您觉得以下哪些因素会影响您填写心理测评时的真实度？

Q13:如果通过金数据平台推送适配生鲜岗位特征的心理测评问卷，您的参与意愿是？

Q14:您认为针对生鲜行业定制开发的心理测评，相比通用版测评的实用价值如何？（1分代表完全没差别，5分代表价值高很多）

Q15:您认为在线开展心理测评相比线下纸质测评，有哪些优势？

Q16:您所在的企业目前是否有定期开展员工心理状态相关的调研或测评？

Q17:如果测评完成后能生成可视化的个人压力状态报告，您对这类心理测评的接受度会提升多少？（1分代表完全不会提升，5分代表会大幅提升）

Q18:对于生鲜行业场景下开展员工相关测评工作，您还有哪些其他的想法或建议？