基于新用户需求的企业文化问卷调查问卷设计研究

Q1:您所在企业的成立年限是？

Q2:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q3:您在当前企业的工作年限是？

Q4:您所在的部门属于以下哪类？

Q5:请对您所在企业的使命愿景清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）

Q6:请对您所在企业的核心价值观落地程度进行评分（1分完全未落地，5分完全落地）

Q7:您是否清晰了解所在企业倡导的行为准则？

Q8:您主要通过哪些渠道了解企业的文化相关内容？

Q9:您认为所在企业的文化氛围与您入职前的预期匹配度如何？

Q10:请对您所在企业的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q11:请对您所在企业的员工关怀程度进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q12:当工作中遇到问题时，您是否愿意主动向直属领导或同事寻求帮助？

Q13:您认为所在企业当前企业文化建设存在哪些不足？

Q14:您是否愿意参与企业组织的各类文化建设活动？

Q15:您更希望企业开展哪些类型的文化活动？

Q16:请对您所在企业的内部沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q17:您认为所在企业的晋升机制是否公平公正？

Q18:请对您在当前企业的工作归属感进行评分（1分完全没有归属感，5分归属感非常强）

Q19:您认为企业文化对您日常工作行为的影响程度如何？

Q20:如果向身边正在求职的朋友推荐您所在的企业，您的推荐意愿是？

Q21:您认为以下哪些方式能够有效推动企业文化落地？

Q22:对于所在企业的企业文化建设，您还有哪些其他的意见或建议？