日化行业员工360度评估调研问卷

Q1:您与被评估人的工作关系是

Q2:您与被评估人共事的时长为

Q3:请对被评估人在日化产品研发/生产/销售等核心业务环节的专业能力打分（1分=非常差，5分=非常好）

Q4:请对被评估人的工作目标完成度打分（1分=远低于预期，5分=远超预期）

Q5:被评估人在工作中展现出的突出优势有哪些

Q6:被评估人在跨部门协作中，是否能主动对齐日化项目节点、及时同步进度

Q7:请对被评估人面对日化市场突发问题（如原料波动、客诉反馈、竞品冲击等）的应急响应能力打分（1分=响应极差，5分=响应非常及时有效）

Q8:您认为被评估人当前最需要提升的能力方向是

Q9:在日常工作中，被评估人是否愿意主动分享日化行业相关经验、帮助同事共同成长

Q10:请对被评估人的工作责任心与担当意识打分（1分=缺乏担当，5分=责任心极强）

Q11:被评估人提出的日化产品优化、流程改进类建议，被采纳并产生实际价值的频率如何

Q12:请对被评估人在团队中的领导力/影响力打分（若为普通员工则评价其对团队氛围的正向带动作用，1分=几乎无正向影响，5分=带动作用极强）

Q13:结合日常表现，您认为被评估人是否匹配当前岗位的能力要求

Q14:您有多大意愿向其他部门推荐与被评估人合作开展日化相关项目？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q15:您认为被评估人在以下哪些工作场景中表现最为出色

Q16:请对被评估人的学习能力打分，即面对日化行业新趋势、新技术、新政策时的接受与应用速度（1分=学习能力极差，5分=学习能力极强）

Q17:被评估人在工作中是否存在推诿责任、拖延任务的情况

Q18:您对被评估人未来的工作成长有哪些具体的建议？

Q19:关于本次多维度反馈收集，您还有哪些补充内容想要说明？