基于金数据的电影院员工满意度测评体系研究调查问卷

Q1:您目前在影院的岗位类型是？

Q2:您在本影院的工作时长是？

Q3:请对您当前工作内容与岗位匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q4:您对目前的排班制度合理性是否满意？

Q5:请对您当前的薪酬水平与同行业同岗位的竞争力进行评分（1分竞争力极弱，5分竞争力很强）

Q6:您认为目前影院福利体系中哪些部分需要重点优化？

Q7:您对直属上级的日常管理与沟通方式是否认可？

Q8:请对团队内部协作顺畅度进行评分（1分协作极差，5分协作非常顺畅）

Q9:您在工作中提出的合理建议是否能得到及时反馈与采纳？

Q10:您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？

Q11:请对影院提供的岗位技能培训实用性进行评分（1分完全没用，5分非常实用）

Q12:您是否清晰了解自己在影院的职业晋升路径？

Q13:您希望影院增加哪些方面的成长支持？

Q14:请对您所在影院的工作环境（包括休息区、硬件设施、卫生条件）进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q15:您认为影院目前的员工关怀措施到位程度如何？

Q16:您对影院现行的绩效考核公平性是否满意？

Q17:请对您工作中获得的成就感与价值感进行评分（1分完全没有，5分非常强烈）

Q18:您向身边朋友推荐来本影院工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q19:您未来1年内继续留在本影院工作的意愿是？

Q20:以下哪些因素会直接影响您长期留任的意愿？

Q21:结合您的实际工作体验，您认为影院在提升团队归属感方面最需要改进的1-2项内容是什么？

Q22:对于优化影院内部管理、提升整体工作体验，您还有哪些其他具体建议？