驾校人才盘点调研问卷

Q1:您目前在驾校的岗位类别是？

Q2:您在驾校相关岗位的从业年限是？

Q3:您是否持有对应岗位所需的全部从业资格证书（如教练员证等）？

Q4:请对您当前岗位的专业技能熟练度进行评分（1分=非常不熟练，5分=非常熟练）

Q5:您认为自己目前最突出的岗位优势有哪些？

Q6:在日常工作中，您认为自己最需要提升的能力维度是？

Q7:您对驾校当前的岗位职责与考核标准是否清晰？

Q8:请对您当前的工作负荷与岗位匹配度进行评分（1分=严重超负荷/匹配度极低，5分=负荷合理/匹配度极高）

Q9:您是否愿意在驾校内部承担更具挑战性的工作或轮岗尝试？

Q10:您希望驾校提供哪些类型的人才发展支持？

Q11:您认为当前驾校团队的整体协作效率如何？

Q12:请对您所在团队的凝聚力与归属感进行评分（1分=归属感极低，5分=归属感极强）

Q13:您认为影响驾校人才留存的核心因素有哪些？

Q14:您对驾校当前的人才培养机制满意度如何？

Q15:您是否清楚驾校未来1-2年的业务发展方向与人才需求重点？

Q16:结合本次人才盘点相关调研，您认为驾校在人员配置上最需要优化的方向是？

Q17:请对您个人未来1年在驾校的职业发展信心进行评分（1分=完全没有信心，5分=非常有信心）

Q18:您认为优秀的驾校核心人才应具备哪些关键特质？

Q19:您是否有长期在驾校行业发展的职业规划？

Q20:对于驾校优化人才管理、完善人才盘点相关工作，您还有哪些其他建议或意见？