基于飞书问卷的语言培训员工情况调研问卷

您好！感谢您参与本次调研。我们将通过飞书问卷高效收集您在语言培训中的真实感受与建议，帮助优化后续培训安排，所有回答仅用于内部分析，请您放心填写。

Q1:您所在的岗位类型是

销售岗

技术岗

行政岗

客户服务岗

管理岗

其他

Q2:您的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您日常工作中使用外语的频率是

几乎不用

偶尔使用（每周少于3次）

经常使用（每周3-10次）

高频使用（每天都需要）

Q4:您当前的外语能力水平（以英语为例）更符合以下哪个描述

入门级，仅能进行简单问候

基础级，可应对简单日常交流

进阶级，可独立完成日常工作沟通

熟练级，可无障碍开展商务谈判/专业内容沟通

精通级，接近母语水平

Q5:您参加公司语言培训的主要目的是

满足岗位工作沟通需求

提升个人职业竞争力

应对海外业务拓展需要

个人兴趣爱好

公司统一要求

其他

Q6:您更偏好的语言培训形式是

线下集中面授

线上直播课程

录播课程自主学习

1对1外教辅导

小组情景模拟练习

混合式（线上+线下结合）

Q7:您认为目前公司语言培训存在哪些不足

课程内容与工作场景脱节

培训时间安排不合理

师资水平参差不齐

缺乏练习和反馈环节

培训形式单一枯燥

考核评估机制不完善

没有明显不足

Q8:您希望语言培训的开展频率是

每周1次

每周2-3次

每两周1次

每月1次

根据工作节奏灵活安排

Q9:您最希望提升的语言能力模块是

口语表达

听力理解

商务写作

专业词汇积累

跨文化沟通技巧

会议/谈判场景表达

Q10:请对您过往参加的公司语言培训的实用性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您是否愿意利用碎片化时间完成线上语言学习任务

非常愿意

比较愿意

视工作忙碌程度而定

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为单次语言培训的时长设置为多久比较合适

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q13:您认为哪些激励方式更能提升您参与语言培训的积极性

培训合格发放技能证书

与绩效考核/晋升挂钩

提供学习补贴/奖励

优秀学员获得外派交流机会

设立学习排行榜营造氛围

不需要额外激励

Q14:您是否有过通过在线问卷工具反馈培训需求的经历

有过多次

有过一两次

从来没有

Q15:请对飞书问卷这类线上调研工具收集培训反馈的便捷性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您希望后续语言培训增加哪些行业相关内容

海外客户对接常用话术

专业技术文档读写

国际会议主持与发言

海外市场文化习俗介绍

邮件/报告规范写作

其他

Q17:如果公司推出定制化语言学习打卡活动，您的参与意愿是

非常高，会主动坚持参与

比较高，有监督就会参与

一般，有空就参与

比较低，大概率不会参与

Q18:您对公司后续开展语言培训还有哪些其他建议或期待？

填空1

基于飞书问卷的语言培训员工情况调研问卷

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