基于飞书问卷的电脑端新员工满意度测评体系研究问卷

Q1:您的入职时长处于以下哪个区间？

Q2:您所在的岗位类别是？

Q3:请对您入职后整体的工作适应顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q4:您对入职培训内容的实用性满意度如何？

Q5:入职初期，您认为哪些环节对您快速融入团队帮助最大？

Q6:请对您直属上级的日常指导与沟通有效性进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q7:您对当前岗位工作内容与招聘阶段描述的匹配度满意度如何？

Q8:您认为当前工作中哪些因素会影响您的日常工作状态？

Q9:请对公司为新员工提供的办公设备（电脑、外设等）适配度进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q10:您对公司各项规章制度（考勤、报销、请假等）的透明度与便捷性满意度如何？

Q11:您向身边正在求职的朋友推荐加入本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q12:您认为公司在新员工关怀方面还需要补充哪些举措？

Q13:请对您目前感知到的工作与生活平衡状态进行评分（1分完全失衡，5分平衡度很好）

Q14:您对公司提供的新员工阶段薪酬福利竞争力满意度如何？

Q15:您日常获取公司内部通知、流程指引的主要渠道有哪些？

Q16:请对您入职以来感受到的团队整体协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）

Q17:您是否清晰了解自己所在岗位的绩效考核标准与晋升路径？

Q18:结合您自身的入职体验，您认为针对新员工的满意度测评还需要重点关注哪些维度？欢迎提出您的宝贵建议。