基于金数据的医院内部员工满意度测评体系研究

您好!感谢您参与本次基于金数据的医院内部员工满意度测评体系研究调研。本次问卷旨在了解医院员工满意度现状,为优化内部管理、提升员工体验提供数据支持,问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况如实填写。

Q1:您所在的岗位类别是

临床医师
护理人员
医技人员
行政后勤人员
其他岗位

Q2:您在本院的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前工作整体的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为目前的工作负荷与薪酬回报的匹配程度如何

非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q5:您认为当前影响工作体验的主要因素有哪些

薪酬福利水平
工作强度与排班合理性
科室团队协作氛围
职业晋升通道
医院管理制度
硬件设施与工作环境

Q6:您对医院提供的社会保险、带薪假期等基础福利的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对医院目前的绩效考核制度公平性的评价是

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q8:您对所在科室团队沟通协作氛围的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您认为医院提供的职业培训与学习机会是否能满足您的发展需求

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足

Q10:您希望医院在员工关怀方面重点加强哪些工作

定期心理健康疏导
职工子女入学/托育支持
困难职工帮扶
丰富文体团建活动
优化员工就餐/住宿条件
其他

Q11:您对医院管理层倾听员工意见、回应诉求的及时程度如何评价?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您是否清晰了解自己的职业晋升路径与评定标准

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q13:您对工作场所的安全防护措施(如职业暴露防护、安保配置)的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您认为当前跨科室协作的流程顺畅程度如何

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q15:您向身边亲友推荐来本院工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q16:您认为以下哪些管理举措能有效提升员工满意度

建立更透明的薪酬增长机制
合理排班降低非必要加班
畅通上下级意见反馈渠道
增加外出学习与学术交流机会
完善员工荣誉激励体系
其他

Q17:您对医院提供的办公/诊疗设备、信息化系统的便捷好用程度如何评价?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您是否感受到医院对员工个人价值与工作贡献的认可

充分感受到
基本感受到
一般
较少感受到
完全没感受到

Q19:关于优化医院内部管理、提升员工工作体验,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
基于金数据的医院内部员工满意度测评体系研究
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